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2025长期销售人员聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系，甲方愿意聘用乙方作为长期销售人员，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供销售服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为长期聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

工作内容

乙方受聘于甲方，担任销售人员岗位，主要负责以下工作：

开发并维护客户关系，推广甲方产品/服务；

按时完成销售目标，确保销售业绩达成；

参与市场调研，收集并反馈客户意见和市场信息；

遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业声誉。

工作要求

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

第三条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。

绩效提成

乙方的销售提成按甲方制定的提成办法执行，具体提成比例为：%。提成于每月日前结算并支付。

奖金

乙方在年度或季度考核中表现优异的，甲方将根据考核结果发放奖金，具体金额由甲方根据乙方的销售业绩和贡献确定。

福利待遇

甲方将为乙方缴纳五险一金，并提供以下福利：

补充商业保险；

带薪年假；

节假日福利；

销售培训机会。

第四条工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日小时，每周天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

加班

如因工作需要，乙方需在正常工作时间之外加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。乙方需提前向甲方提交加班申请，经批准后方可计算加班时间。

休息休假

乙方依法享有国家规定的节假日休息，并可享受带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

第五条保险与福利

社会保险

甲方将为乙方缴纳国家规定的基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

补充保险

甲方将为乙方购买商业补充保险，具体保险内容以甲方与保险公司签订的保险合同为准。

福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、培训机会等。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

支付劳动报酬

甲方应按时足额支付乙方的工资、提成及奖金，不得无故拖欠。

提供工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，以支持乙方完成工作任务。

维护乙方权益

甲方应依法维护乙方的合法权益，不得违反劳动法律法规。

乙方的权利与义务

完成工作任务

乙方应尽职尽责，按时完成甲方分配的销售任务。

遵守规章制度

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

保守商业秘密

乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

第七条合同的变更与解除

协商一致变更

经双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更内容以书面形式确认后方可生效。

合同解除

甲方解除权

甲方不得随意解除合同，但在乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失时，甲方有权解除合同。

乙方解除权

乙方如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并说明解除原因。未经甲方同意擅自离职的，乙方需承担相应的违约责任。

经济补偿

合同解除时，双方应依法协商确定经济补偿事宜。

第八条违约责任

甲方违约责任

甲方如无故拖欠乙方的劳动报酬，或违反本合同约定的其他义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

乙方违约责任

乙方如违反本合同约定的义务，尤其是违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第九条其他条款

必威体育官网网址义务

本合同内容属于甲方的商业机密，乙方不得向任何第三方