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第1篇
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：________________
丙方（中介机构）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，则合同期限自动延长____个月。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的地点（____________________）从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按乙方实际出勤天数支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
丙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
【备注】
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按照国家法律法规执行。
第2篇
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：____________________
丙方（中介机构）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作地点
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