劳动法合同模板2023(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位，从事______行业，拥有合法的经营资格。

2.乙方符合从事甲方工作的条件，愿意受聘于甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.甲方应按照国家有关法律法规和本合同的规定，为乙方提供必要的工作条件。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过法定最高时限。

第三条工资

1.乙方的工资标准为______元/月，按月支付。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定计算。

第四条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条竞业限制

1.乙方在劳动合同期限内和解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方同行业或相近行业的其他单位从事与甲方有竞争关系的业务。

2.竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元/月。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金______元/天。

3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元。

第八条合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-患有传染病或职业病，不能胜任工作的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资的；

-甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件的；

-甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益的。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于岗位说明书、工作职责等。

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同时，建议双方咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定招聘乙方担任______岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照甲方的规定和要求提供劳动。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，