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养老机构员工培训合同

甲方（培训提供方）：[此处填写甲方全称，若为养老机构，可写机构名称；若为外部培训机构，写培训机构名称]

乙方（受训员工）：[此处填写乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训事宜，双方达成如下协议：

第一条培训目的

甲方为提升乙方在养老护理领域的专业技能、职业素养及综合服务能力，满足机构发展及行业规范要求，特安排乙方参加本次培训。

第二条培训内容与形式

1.培训内容主要包括：老年基础护理知识、常见病护理与康复指导、老年心理与沟通技巧、养老机构服务规范与标准、消防与急救知识、相关法律法规、职业道德教育等。

2.培训形式采用理论与实践相结合的方式，包括：专题讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演、实操演练、现场观摩等。

第三条培训时间与地点

1.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______学时。培训期间占用乙方正常工作时间，甲方将根据实际情况调整乙方工作安排或给予调休。

2.培训地点：______（如：甲方指定培训室/外部培训机构地址/线上学习平台）。

第四条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*按照合同约定，确保提供合格的培训师资、必要的教材和设备，并保障培训场地符合要求。

*按时组织培训活动，监督培训过程，确保培训按计划进行。

*对乙方的培训出勤和纪律进行管理。

*负责对培训效果进行考核评估。

*享有对培训内容和过程的管理权及考核结果。

*[可根据实际情况补充其他义务，如承担部分培训费用等]。

2.乙方的权利与义务：

*享有接受规定内容培训的权利。

*按时参加培训，不得无故缺席。确有特殊情况不能参加，需提前向甲方书面申请，并获得批准。

*遵守培训地点的各项规章制度和课堂纪律，服从管理。

*认真学习，积极参与各项培训活动，完成培训任务。

*有义务将培训所学知识和技能应用于本职工作，努力提高服务质量。

*对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密或敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露。

*[可根据实际情况补充其他义务，如按规定缴纳部分费用等]。

第五条培训费用与支付方式

1.本次培训费用共计人民币______元（大写：______）。

2.费用承担方式：[选择一项：甲方全额承担/乙方承担______元，甲方承担______元/其他方式：______]。

3.支付方式：[选择一项：培训开始前一次性支付/培训结束后一次性支付/根据考核结果支付等]。支付至甲方指定账户：开户行：______，账户名：______，账号：______。

第六条培训考核与评估

1.培训结束前/后，将组织对乙方进行考核。考核方式包括：理论笔试和实际操作考核。

2.考核合格标准：理论笔试成绩达到______分以上，实操考核达到______分以上（或按要求通过相应资格认证）。

3.考核结果将作为乙方是否完成培训、是否享受相关待遇（如补贴、晋升等）的依据。

4.甲方将对本次培训项目本身进行效果评估。

第七条培训成果的应用与转化

乙方承诺将培训所学知识和技能积极运用到日常工作中，提升养老服务的专业性和质量。甲方将关注乙方培训后的工作表现。

第八条必威体育官网网址条款

双方确认，在履行本合同过程中，乙方可接触到甲方的部分内部信息或商业秘密。乙方同意并承诺对该等信息承担必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露。此必威体育官网网址义务不因合同的终止而解除。

第九条违约责任

1.若甲方未能按合同约定提供培训或培训质量严重不符，乙方有权要求减少相应费用或解除合同，甲方应承担相应责任。

2.若乙方无正当理由未能按时参加培训超过______次，或严重违反培训纪律，甲方可视其为培训不合格，有权要求乙方承担部分培训费用（如有），并可在乙方绩效评定、岗位调整等方面予以体现。若乙方擅自离岗，需承担相应违约责任。

3.[可根据实际情况约定其他违约情形及责任]。

第十条合同期限与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训考核结束且乙方获得相应证明为止。

2.双方同意，出现以下情况之一，本合同可解除：

*双方协商一致解除；

*因不可抗力导致合同无法履行；

*一方严重违反合同约定，另一方根据第九条要求解除；

*乙方因健康原因或其他个人原因