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写给纪委的违纪检讨书

我怀着极其愧疚和懊悔的心情，向组织如实汇报自己违反纪律的错误行为，并深刻剖析问题根源，郑重作出整改承诺。

一、错误事实的详细经过

2023年5月至7月期间，我在负责XX区老旧小区改造项目验收工作过程中，先后三次违规接受管理服务对象宴请，并收受礼品。具体事实如下：

第一次是5月18日晚，项目施工方XX建筑工程有限公司负责人张某以“沟通项目细节”为由，邀请我到XX市XX路“XX私厨”餐厅用餐。席间张某提及“验收标准能不能灵活点，工期紧不容易”，我当时未严词拒绝，反而回应“按程序来，大家都不容易”。餐后张某塞给我两盒包装精美的茶叶（经核实为XX品牌特级岩茶，市场价值约1600元），我虽短暂推让，但最终收下。

第二次是6月9日，张某以“项目进度过半庆祝”为由，约我在XX区“XX会馆”包厢用餐。同行的还有该公司项目主管王某，席间张某提到“小区管网改造部分检测数据有点误差，希望帮忙协调”，我未明确制止其请托意图，反而说“有问题及时沟通”。餐后张某将一个装有2000元购物卡（XX商场通用卡）的信封塞给我，我因担心被发现曾犹豫，但张某称“都是小意思，没人知道”，我最终妥协收下。

第三次是7月12日项目初验结束后，张某以“感谢验收指导”为名，邀请我到其公司内部食堂用餐（实际为装修精致的私人包厢）。席间张某再次提到“最终验收时请多关照”，我未予严肃纠正，仅敷衍“按规定办”。餐后张某递来一个装有1000元现金的信封，我虽意识到问题严重性，但因顾及“情面”未坚决退还，仍暂时留存（该现金目前已全部上交机关纪委）。

此外，在7月下旬项目终验环节，我因收受上述财物，在对部分施工质量不达标问题（如外墙保温层厚度不足、消防通道宽度未完全符合规范）的认定上，存在放宽标准、延迟反馈整改要求的情况，导致项目验收流程比规定时限延长5个工作日，给后续小区居民入住计划造成一定影响。

二、从侥幸到警醒的认识转变过程

这些行为发生时，我内心并非毫无警觉，但始终抱有严重的侥幸心理。最初认为“只是吃顿饭、收点茶叶，没涉及大金额”“都是合作多年的企业，知根知底不会出事”；后来收购物卡时，自我安慰“购物卡不算现金，查起来麻烦”“大家都这么做，法不责众”；甚至在延迟验收时，还错误地觉得“帮企业解决点实际困难，也算促进地方经济”。这种种错误认知，让我一步步突破纪律底线。

真正的觉醒始于8月初机关纪委的谈话提醒。当纪检干部严肃指出“你手中的验收权是公权力，任何与管理服务对象的不正当往来都涉嫌以权谋私”时，我如遭雷击。随后，我重新学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》，逐条对照“违规接受宴请、收受礼品”“滥用职权影响公正履职”等条款，才惊觉自己的行为已触碰纪律红线。

更让我痛心的是对家庭的伤害。妻子得知情况后彻夜未眠，哭着说“你从小到大最恨贪腐，怎么自己反而成了这样？”；上高中的女儿原本以我为榜样，现在却躲着我不愿说话。家人的失望让我深刻意识到，我的错误不仅是个人的失德，更破坏了家庭的廉洁氛围，辜负了亲人的信任。

三、问题根源的深刻剖析

经过反复反思，我认为错误的根源在于“四个弱化”：

一是理想信念的弱化。近年来，我片面认为“基层工作重在务实”，逐渐放松了理论学习。2022年以来，我未完整阅读过一本党章党规原文，参加支部学习多是“人到心不到”，对“权从何来、为谁用权”的根本问题理解模糊。当张某递来礼品时，我忘记了“党员干部必须清正廉洁”的基本要求，把公权力异化为个人“人情资本”。

二是纪律意识的弱化。我错误地将“人情往来”与“纪律底线”混为一谈，把“小恩小惠”当作“正常社交”。2021年曾参加过廉政警示教育，但当时认为“那些案例都是大贪大腐，和自己无关”，没有真正入脑入心。直到被组织谈话，才明白“破法必先破纪，违纪终会破法”的道理——任何微小的越界，都是滑向深渊的开始。

三是宗旨观念的弱化。作为住建系统干部，我的职责本应是维护群众利益，确保老旧小区改造真正惠及居民。但在与张某的交往中，我逐渐将“服务企业”异化为“迎合企业”，把居民对优质居住环境的期待抛在脑后。当验收时发现质量问题，第一反应不是督促整改，而是“别让企业太难做”，这完全背离了“以人民为中心”的发展思想。

四是自我约束的弱化。我曾自认为“定力强”，但面对“熟人社会”的人情压力时，缺乏说“不”的勇气。张某是我大学同学的表弟，平时总以“哥”相称，逢年过节也会送点家乡特产。这种“熟人关系”让我放松了警惕，错误地认为“拒绝就是伤感情”。实际上，这种“温情”背后，是对方对我公权力的围猎，而我却甘当“猎物”。

四、立行立改的具体措施

针对上述问题，我已制定详细整改方案，并严格落实：

1.强化理论学习，筑牢思想防线。制定个人学习