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360度绩效评估表(对上级).doc

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    绩效评估表（上级）

    被评估者：

    评价指标

    评价内容

    评定

    工作业绩

    目标完成情况

    积极制定目标，且超出工作计划完成得更多的工作目标；

    能够制定目标，及时完成工作目标，积极参与配合工作目标之外的其它工作；

    根据工作计划，能够及时完成工作目标；

    基本完成目标，极少数次要目标未完成；

    较多工作目标或重大工作目标未完成；

    工作质量

    无需技术性指导，工作质量突出，无任何差错，能够完成难度较大的工作任务；

    基本不需要技术性指导，工作质量较高，无重大失误和差错，；

    需要适当的工作指导，能够按照要求完成工作；

    需要一定的技术性工作指导，工作质量处于一般平均水平；

    工作质量低劣，常

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