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2025工会基础知识考试题库含答案(必威体育精装版)

一、选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

答案：A。《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。“自愿结合”体现了工会组建的自主性和群众性特点。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建和参加

答案：C。法律赋予了符合条件的劳动者依法组建和参加工会的权利，这既保障了劳动者组织工会维护自身权益的权利，也保障了他们加入已有工会的权利。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

答案：A。平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工劳动权益的重要机制。通过与企业进行平等协商，签订集体合同，明确劳动报酬、工作时间等各项劳动标准和条件。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.厂务公开制度

C.平等协商制度

答案：A。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会通过组织职工代表大会等形式，让职工参与单位的民主决策、管理和监督。

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

答案：B。工会作为职工利益的代表者和维护者，有权要求企业、事业单位纠正违反民主管理制度的行为，以保障职工的民主权利。

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

答案：A。上级工会对下级工会签订集体合同给予支持和帮助是其职责所在，有助于提高集体合同的质量和签订的规范性。

7.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.可以提出意见

C.应当提出意见

答案：A。工会对企业、事业单位处分职工的行为有监督的权利，当认为处分不适当时，有权提出意见，以维护职工的合法权益。

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.调查情况

C.处理意见

答案：A。企业在听取工会意见后，需要将最终的处理结果书面通知工会，以保障工会的知情权和监督权。

9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律服务

C.法律援助

答案：B。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供全面的法律服务，包括法律咨询、法律援助等多方面内容。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之一

答案：A。根据相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源。

二、填空题

1.工会的基本职责是（维护职工合法权益）。这是工会存在和发展的根本价值所在，工会通过各种途径和方式，为职工争取合理的劳动权益、民主权利等。

2.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（专职工会主席）。设置专职工会主席有利于工会更好地开展工作，集中精力维护职工权益。

3.基层工会委员会每届任期（三年或者五年）。明确任期有助于保证工会工作的连续性和稳定性，同时也便于进行换届选举和民主监督。

4.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（必须有工会代表）参加。这是保障职工参与民主决策、维护自身利益的重要规定。

5.工会经费主要用于（为职工服务和工会活动）。体现了工会经费的使用宗旨，即围绕职工需求和工会工作开展相关活动。

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（撤换或者罢免）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。这是会员行使民主权利、监督工会工作的重要方式。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（有权提出解决的建议），企业应当及时研究答复。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（必须有工会参加）。工会参与调查处理可以保障职工的合法权益，监督企业依法处理相关问题。

9.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安