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抚州市黎川县国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(其他专业类)

笔试题库及答案（其他专业类）

一、单选题（每题1分，共10题）

1.国家电网招聘中，“其他专业类”岗位通常不包括以下哪类职位？

A.通信工程

B.计算机科学与技术

C.土木工程

D.金融学

2.抚州市黎川县电网的供电范围主要覆盖哪些区域？

A.黎川县全域及邻近市县部分区域

B.仅黎川县城区

C.黎川县农村及部分乡镇

D.黎川县及福建省其他地市

3.国家电网招聘中，对“其他专业类”岗位的英语能力要求通常是？

A.必须通过CET-6考试

B.无需英语成绩，面试时考察口语

C.通过四级即可，六级为加分项

D.只需具备日常沟通能力

4.在电力系统中，SCADA系统的主要功能是？

A.负责电力交易结算

B.实时监控与数据采集

C.进行电力市场预测

D.管理电力设备维护

5.抚州市黎川县的主要产业不包括？

A.矿产资源开采

B.农业种植

C.旅游业

D.信息技术产业

6.国家电网的薪酬结构中，基本工资、绩效工资和年终奖的占比通常？

A.基本工资占70%，绩效工资占20%，年终奖占10%

B.基本工资占30%，绩效工资占40%，年终奖占30%

C.基本工资占50%，绩效工资占30%，年终奖占20%

D.基本工资占20%，绩效工资占50%，年终奖占30%

7.在电力系统中，UPS（不间断电源）的主要作用是？

A.提供大容量电力储存

B.确保关键设备断电后仍能运行

C.调节电网电压

D.防止电力谐波

8.抚州市黎川县的国家电网招聘流程通常包括哪些环节？

A.笔试、面试、体检、政审

B.笔试、笔试加试、面试、体检

C.笔试、面试、技能测试、政审

D.笔试、面试、心理测试、体检

9.电力系统中，继电保护装置的主要作用是？

A.提高电网传输效率

B.保护电力设备免受过电流冲击

C.自动调节电网频率

D.优化电力分配

10.国家电网的员工培训体系中，岗前培训通常包括？

A.企业文化、安全生产、专业技能

B.财务管理、市场营销、法律法规

C.英语口语、沟通技巧、礼仪培训

D.电力市场分析、交易操作、风险管理

二、多选题（每题2分，共5题）

1.国家电网“其他专业类”岗位可能涉及哪些专业技能？

A.通信网络运维

B.计算机软件开发

C.电力系统自动化

D.项目管理

2.抚州市黎川县发展电力产业的优势包括？

A.水力资源丰富

B.煤炭储量可观

C.电网覆盖率高

D.农业用电需求大

3.电力系统中，自动化设备的作用包括？

A.提高供电可靠性

B.降低人工成本

C.优化能源调度

D.增强电网抗风险能力

4.国家电网招聘中，面试环节可能考察哪些能力？

A.沟通表达能力

B.解决问题能力

C.团队协作能力

D.心理素质

5.在电力系统中，影响供电质量的因素包括？

A.电网负荷波动

B.设备故障

C.天气灾害

D.用电需求变化

三、判断题（每题1分，共10题）

1.国家电网的招聘要求中，年龄通常不超过28周岁。（×）

2.抚州市黎川县的国家电网主要依赖火力发电。（√）

3.电力系统中，变压器的主要作用是改变电压等级。（√）

4.国家电网的员工培训以线上课程为主。（×）

5.SCADA系统是电力系统中的核心控制设备。（√）

6.抚州市黎川县的电力供应主要依赖省级电网。（√）

7.继电保护装置可以自动修复电力设备故障。（×）

8.国家电网的“其他专业类”岗位通常要求研究生学历。（×）

9.电力系统中，UPS主要用于提供应急照明。（×）

10.电网自动化可以提高供电的稳定性。（√）

四、简答题（每题5分，共3题）

1.简述国家电网“其他专业类”岗位的典型工作职责。

-负责电力系统自动化设备的运维与调试；

-参与电网通信系统的建设与维护；

-进行电力数据分析，优化供电方案；

-协助开展电力工程项目管理。

2.结合抚州市黎川县的实际情况，分析其电力产业发展前景。

-黎川县以农业和矿产资源为主，电力需求稳定增长；

-水力资源丰富，可发展清洁能源；

-电网覆盖逐步完善，但部分地区仍需加强；

-未来可结合“双碳”目标，推动智能电网建设。

3.国家电网招聘中，如何体现对“其他专业类”岗位的重视？

-提供有竞争力的薪酬福利；

-设立专业培训体系，提升技能水平；

-岗位晋升通道明确，职业发展前景广阔；

-注重团队合作，鼓励跨专业交流。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合电力行业发展趋势，论述国家电网“其他专业类”岗位的重要性。

-电力行业正向智能化、数字化转型，自动化设