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淮南市八公山区国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共10题，每题1分）

1.关于国家电网淮南市八公山区供电所的运营管理，以下哪项表述最符合当前电力市场改革方向？

A.以单一购电成本控制为核心

B.强化区域性电力交易市场参与度

C.完全依赖政府定价机制

D.限制新能源并网技术引进

2.在淮南市八公山区推广智能电网建设时，优先考虑以下哪项技术？

A.传统高压输电线路升级

B.分布式光伏发电系统

C.智能电表远程数据采集

D.人工抄表优化流程

3.根据《淮南市八公山区能源发展规划（2023—2027）》，未来三年该区域重点发展的能源类型是？

A.煤炭火力发电

B.地热能开发

C.大规模储能设施

D.传统燃油发电

4.在管理类岗位中，处理客户投诉时，以下哪项做法最符合国家电网的服务规范？

A.仅记录投诉内容后搁置

B.直接拒绝超出权限的诉求

C.第一时间响应并协调解决

D.要求客户先联系市级客服中心

5.淮南市八公山区国家电网在采购设备时，优先考虑以下哪项因素？

A.价格最低的供应商

B.符合低碳环保标准的国产设备

C.最短供货周期的进口产品

D.老牌企业的传统设备

6.在管理类岗位工作中，以下哪项属于“PDCA循环”的闭环管理环节？

A.制定计划阶段

B.执行阶段

C.检查阶段

D.处理改进阶段

7.针对淮南市八公山区老旧小区的电力线路改造，以下哪项方案最符合节能降耗要求？

A.增加线路容量以应对未来用电增长

B.统一更换为高负荷铜质导线

C.采用架空线路替代地下电缆

D.优化线路布局减少迂回供电

8.在淮南市八公山区推广电动汽车充电桩建设时，以下哪项政策最有效？

A.仅在主干道设置公共充电桩

B.提供政府补贴鼓励企业自建充电站

C.限制充电桩建设密度以控制成本

D.仅支持快充技术以缩短建设周期

9.国家电网淮南市八公山区供电所的绩效考核中，以下哪项指标最能体现服务质量？

A.报修响应速度

B.线路故障率

C.新能源用户占比

D.电费回收率

10.在管理类岗位工作中，以下哪项属于“SMART原则”的设定标准？

A.目标模糊但可量化

B.可达成但无时限要求

C.具体但不可衡量

D.相关性强且可执行

二、多选题（共5题，每题2分）

1.淮南市八公山区国家电网在开展客户满意度调查时，以下哪些内容属于核心指标？

A.服务态度评分

B.故障处理效率

C.新能源业务推广力度

D.电费账单清晰度

E.线路维护及时性

2.在管理类岗位工作中，以下哪些行为符合廉洁从业要求？

A.接受供应商的宴请

B.主动回避利益冲突事项

C.报销与工作无关的差旅费用

D.公开披露内部敏感数据

E.遵守公司财务报销制度

3.针对淮南市八公山区工业用电需求，以下哪些措施有助于提升供电可靠性？

A.增设备用电源线路

B.推广错峰用电政策

C.优化配电网结构

D.提高电压合格率

E.限制高耗能企业用电

4.在淮南市八公山区推广“网上国网”APP时，以下哪些功能最能提升用户活跃度？

A.电动汽车充电预约

B.电费在线缴纳

C.用电异常智能诊断

D.线路故障一键报修

E.新能源补贴自动申领

5.国家电网淮南市八公山区供电所在管理团队建设时，以下哪些要素需重点关注？

A.跨部门协作能力

B.应急处理水平

C.电力技术专业度

D.客户沟通技巧

E.节能减排意识

三、判断题（共5题，每题1分）

1.淮南市八公山区国家电网在招聘管理类岗位时，优先考虑本科及以上学历的应聘者。

（对/错）

2.在淮南市八公山区，分布式光伏发电系统已纳入国家电网的统一调度管理。

（对/错）

3.管理类岗位的绩效考核仅以年度指标完成情况为依据。

（对/错）

4.国家电网淮南市八公山区供电所的采购流程需经过市级公司审批。

（对/错）

5.在淮南市八公山区，电动汽车充电桩建设已完全市场化，无需政府补贴。

（对/错）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述淮南市八公山区国家电网在管理类岗位中，如何平衡“效率”与“服务”的关系？

2.结合淮南市八公山区能源结构特点，说明国家电网在推广新能源业务时应采取哪些策略？

3.在管理类岗位工作中，如何有效提升团队协作能力？请列举至少三种具体措施。

五、论述题（1题，10分）

结合国家电网淮南市八公山区供电所的实际情况，论述如何通过数字化转型提升管理效能，并分析可能面临的挑战及应对措施。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：当前电力市场改革方向强调市场化交易，淮南市八公山区供电所应积极参与区域电力交易，优化资源配置。

2.