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2025年远程工作通讯补贴协议

本协议由以下双方于[协议签订日期]在[地点]签订：

甲方（公司）：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[公司注册地址]，联系电话：[公司联系电话]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]，联系电话：[员工联系电话]，职位：[员工职位]，部门：[员工部门]。

鉴于甲方因业务发展需要及员工工作安排，部分或全部员工将在2025年期间进行远程工作，为支持员工在远程工作环境下的沟通需求，并确保其工作效率，甲方特制定本协议，向符合条件的员工提供通讯补贴。

根据甲方的远程工作政策及乙方的工作职责，乙方将在2025年[起始日期]至2025年[结束日期]期间进行远程工作，并符合甲方通讯补贴政策规定的资格条件。甲乙双方经友好协商，就乙方在远程工作期间享受通讯补贴事宜，达成协议如下：

第一条补贴范围和标准

1.1本协议适用于甲方正式雇佣的员工，补贴资格具体条件由甲方根据实际情况制定并公布。乙方的工作性质、远程工作时长、所在地区等因素将影响其补贴标准。

1.2通讯补贴主要涵盖乙方在远程工作期间因执行工作任务而产生的合理通讯费用，具体包括手机费（通话费、短信费、数据流量费等）和宽带费。

1.3补贴标准采用[固定金额补贴/实报实销/混合补贴]方式。具体标准如下：

[若为固定金额补贴]乙方每月将获得人民币[具体金额]的通讯补贴。

[若为实报实销]乙方需每月凭有效的费用发票，按照甲方规定的流程报销实际产生的通讯费用，报销上限为人民币[具体金额]。

[若为混合补贴]乙方每月将获得人民币[具体金额]的固定金额补贴，超出部分可凭有效发票按照甲方规定的流程报销，报销上限为人民币[具体金额]。

第二条补贴申请和审批流程

2.1符合条件的乙方需要在每月[具体日期]前，通过甲方指定的系统或渠道提交通讯补贴申请。申请时，乙方需要提供上月通讯费用发票或相关凭证、远程工作期间的工作计划或工作记录以及其他甲方要求的材料。

2.2通讯补贴申请经过以下审批流程：

(1)部门主管审核：乙方提交申请后，首先由其部门主管进行初步审核。

(2)财务部门复核：部门主管审核通过后，提交财务部门进行复核。

(3)公司审批：财务部门复核通过后，报甲方管理层审批。

2.3甲方将在每月[具体日期]前，将审批通过的通讯补贴发放到乙方的工资账户中。

第三条补贴期限和终止

3.1本协议的补贴期限为2025年[起始日期]至2025年[结束日期]。

3.2以下情况下，乙方将不再享受通讯补贴：

(1)乙方离职。

(2)乙方不再进行远程工作。

(3)乙方违反甲方相关规定，导致其不再符合补贴资格。

(4)甲方根据实际情况调整补贴政策，导致乙方不再享受补贴。

第四条双方权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

(1)甲方可根据实际情况制定、调整或终止通讯补贴政策，并对乙方的补贴申请进行审核和审批。

(2)甲方有义务按照本协议的约定向符合条件的乙方提供通讯补贴，并确保补贴发放的及时性和准确性。

4.2乙方的权利和义务：

(1)乙方有权按照本协议的约定申请通讯补贴，并要求甲方及时发放补贴。

(2)乙方有义务提供真实、准确的申请材料，并按照甲方规定的流程提交申请。

(3)乙方有义务合理使用通讯补贴，并承担因不合理使用产生的责任。

第五条必威体育官网网址条款

双方同意对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密进行必威体育官网网址。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露本协议内容及商业秘密。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

[协议签订日期]