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2025年卫生院安全生产月活动方案
一、活动背景与目标
(一)活动背景
1.政策要求
近年来,国家卫生健康委员会先后印发《医疗机构安全生产管理规定》《关于进一步加强医疗卫生机构安全生产工作的指导意见》等文件,明确要求各级医疗机构将安全生产作为年度重点工作,2025年更是提出“安全生产治理能力提升年”专项行动,要求基层卫生院落实“三管三必须”原则,压实安全生产责任。同时,《中华人民共和国安全生产法》修订实施后,对医疗机构安全生产主体责任、全员安全责任制提出更高要求,亟需通过专项活动推动政策落地。
2.行业现状
当前,部分卫生院存在安全设施配备不足、老旧设备更新滞后、员工安全培训覆盖不全等问题,尤其在消防安全、用电安全、医疗废物处理等领域仍存在薄弱环节。据2024年上级卫生行政部门安全检查通报,辖区内卫生院共发现安全隐患127项,其中涉及制度执行不到位、应急处置能力不足等问题占比达62%,反映出安全生产管理仍需强化。
3.形势挑战
随着2025年基层医疗服务量持续增长、智慧医疗设备逐步普及,卫生院面临患者密集区域安全管控、新型设备操作规范制定等新挑战。同时,极端天气、突发公共卫生事件等外部因素对安全生产提出更高要求,传统安全管理模式已难以适应新形势,需通过系统化活动推动安全管理升级。
(二)活动目标
1.总体目标
通过本次安全生产月活动,全面强化卫生院安全生产管理,构建“责任明晰、制度完善、隐患清零、应急有力”的安全生产体系,保障医务人员、患者及家属生命财产安全,为卫生院高质量发展提供坚实安全保障。
2.具体目标
(1)意识提升目标
实现全院职工安全培训覆盖率100%,重点岗位人员(如电工、驾驶员、医疗废物管理人员)专项考核合格率100%,职工安全知识知晓率较活动前提升30%以上,营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
(2)隐患治理目标
完成全院安全生产隐患大排查,建立隐患台账,确保一般隐患整改率100%、重大隐患整改率100%,新增安全警示标识50处,更新消防器材20套,从源头上消除安全风险。
(3)能力强化目标
组织开展消防应急演练、医疗纠纷应急处置演练等专项活动不少于4次,提升职工应急处置能力,确保突发事件响应时间不超过5分钟,应急处置流程规范执行率100%。
(4)制度完善目标
修订完善《卫生院安全生产管理制度》《医疗安全操作规程》等制度文件5项,新增《智慧医疗设备安全使用指南》等操作规范2项,形成“制度管人、流程管事”的长效机制。
二、活动组织与实施
(一)组织架构搭建
1.领导小组成立
(1)组成人员
为确保安全生产月活动有序推进,卫生院于2025年4月20日成立活动领导小组,由院长张建国担任组长,分管副院长李安全任副组长,成员包括内科主任王临床、外科主任赵手术、后勤主任周保障、护理部主任刘护理及安全科主任陈监管。领导小组下设办公室,由陈监管兼任办公室主任,负责日常协调与信息汇总。
(2)主要职责
领导小组统筹活动全局,审批活动方案,解决跨部门协调问题(如资金调配、场地协调等);副组长李安全具体负责活动执行进度,每周召开一次工作例会,汇报各部门进展;办公室主任陈监管负责收集活动资料,整理台账,向上级部门报送信息。
2.工作小组分组
(1)宣传组
由办公室主任陈监管牵头,成员包括宣传干事吴宣传、志愿者团队(由5名年轻医护人员组成)。主要职责:制作宣传横幅(如“安全生产,守护生命”)、海报(张贴于门诊大厅、病房走廊)、短视频(通过卫生院公众号推送,内容包括消防知识、用电安全等);组织“安全知识进病房”活动,向患者及家属发放安全手册(含灭火器使用方法、医疗废物分类等)。
(2)排查组
由安全科主任陈监管牵头,成员包括各科室安全员(内科、外科、妇产科、药房各1名)。主要职责:制定《隐患排查清单》,涵盖消防(灭火器有效期、消防通道畅通)、用电(线路老化、插座超负荷)、医疗废物(分类存放、转运登记)、设备(氧气瓶压力、电梯维护)等8类32项内容;采用“科室自查+交叉互查+重点抽查”模式,5月12日-5月20日完成全院排查,建立《隐患台账》,明确整改责任人、整改时限。
(3)演练组
由护理部主任刘护理牵头,成员包括急诊科医生孙急救、护士长钱应急。主要职责:设计演练场景(病房火灾、患者摔倒、医疗废物泄漏),制定《演练脚本》;联系当地消防中队、派出所参与演练,提升实战性;演练后组织复盘会,总结不足(如疏散速度、应急物资调用),形成《演练改进报告》。
(4)后勤组
由后勤主任周保障牵头,成员包括采购员吴物资、维修工郑设备。主要职责:采购演练物资(烟雾弹、急救包、灭火器refill);检查维护消防设施(消防栓压力、应急灯照明);保障演练场地(清理病房走廊障碍物、设置疏散标识)。
3.监督小组设立
(1)组成方式
由卫
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