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工厂安全生产责任划分制度

一、总则

安全生产是工厂运营的生命线，是保障员工生命健康、企业财产安全及社会稳定的核心要素。为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确各层级、各岗位在安全生产中的责任与义务，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际生产经营特点，特制定本制度。本制度旨在构建“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系，确保各项安全措施落到实处，从根本上防范和遏制生产安全事故的发生。

本制度适用于本厂所有部门、车间、班组及全体从业人员，包括正式工、合同工、临时工以及进入厂区从事作业活动的外来单位及人员。

二、基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理原则：将安全生产置于首位，优先考虑从业人员和其他人员的安全，通过强化源头管理、过程控制，实现本质安全。

2.党政同责、一岗双责原则：工厂各级领导班子成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任，所有岗位人员既要履行本职业务职责，也要履行相应的安全生产职责。

3.谁主管、谁负责原则：各部门、各车间负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

4.管业务必须管安全、管生产经营必须管安全原则：业务管理和生产经营活动必须与安全生产同步规划、同步实施、同步考核，确保安全融入生产经营全过程。

5.分级负责、层层落实原则：安全生产责任需从厂级领导到一线岗位员工层层分解，逐级落实，形成闭环管理。

6.责任明确、追究有据原则：各项安全责任必须明确到具体部门、具体岗位、具体人员，确保责任清晰，一旦发生事故或造成不良后果，能够有据可查、有责可追。

三、组织机构与职责

（一）工厂安全生产委员会（或领导小组）

工厂安全生产委员会（以下简称“安委会”）是本厂安全生产工作的最高领导和决策机构。其主要职责包括：

*贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针。

*审定工厂安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全技术措施。

*定期召开安全工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。

*组织、协调工厂级安全生产大检查，督促重大事故隐患的整改。

*审定工厂安全生产责任制考核方案及奖惩办法。

*组织或参与工厂内安全事故的调查处理工作。

（二）主要负责人（厂长/总经理）

工厂主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对工厂安全生产工作全面负责，其主要职责包括：

*建立、健全本单位安全生产责任制，并组织落实。

*组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

*保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

*督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

*组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

*及时、如实报告生产安全事故，并组织事故救援。

*组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全素质。

（三）分管安全生产工作负责人（安全副厂长/安全总监）

分管安全生产工作的负责人协助主要负责人负责安全生产日常管理工作，对安全生产负直接领导责任，其主要职责包括：

*组织落实国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范及工厂各项安全管理制度。

*组织制定并实施工厂安全生产年度计划和专项工作方案。

*组织开展安全生产监督检查，督促各部门、车间落实安全措施，整改事故隐患。

*组织开展安全生产宣传教育和培训工作，监督特种作业人员持证上岗。

*负责安全生产责任制的考核与奖惩建议。

*组织或参与生产安全事故的调查、分析和处理。

*负责安全生产应急管理工作，组织应急演练。

（四）其他分管负责人（生产、技术、设备、财务等副厂长/部门经理）

其他分管负责人在其分管业务范围内，对安全生产工作负直接领导责任，严格执行“管业务必须管安全”的原则，其主要职责包括：

*贯彻落实工厂安全生产规章制度，在组织开展分管业务工作时，同步考虑安全因素，确保安全措施的落实。

*组织制定分管业务范围内的安全操作规程和安全技术措施，并监督执行。

*组织排查分管业务范围内的安全隐患，并督促整改。

*负责分管业务范围内的从业人员安全教育培训和安全技术交底。

*参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理。

（五）安全生产管理部门（安全科/安全部）

安全生产管理部门是工厂安全生产工作的专职管理机构，具体负责组织、协调、监督工厂的日常安全生产工作，其主要职责包括：

*起草或修订工厂安全生产规章制度、操作规程，并监督执行。

*组织开展日常及专项安全生产检查，对检查发现的隐患进行登记、跟踪、督促整改。

*负责安全生产宣传教育和培训的具体组织实施，建立培训档案。

*负责特种设备、安全