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国庆中秋假期后复产复工方案

编制部门：安环部

生效日期：2025年9月30日

一、前言与目标

为确保全体员工在度过一个欢乐、祥和的国庆及中秋长假后，能够安全、有序、迅速地恢复正常工作状态，防范因“节日综合症”可能带来的各类安全风险，特别是遏制生产安全事故的发生，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本复产复工方案。

总体目标：

1.安全：实现全员安全返岗，确保复产复工期间“零事故”。

2.有序：各项工作、各生产环节恢复衔接顺畅，无混乱。

3.高效：快速消除假期影响，使生产效率在最短时间内恢复到正常工作水平。

二、组织领导

为加强复产复工工作的组织领导，公司成立复产复工工作领导小组。

组长：公司主要负责人

副组长：安全负责人

成员：各职能部门经理、车间主管、安全员

职责：

负责全面策划、指挥和协调复产复工各项工作。

批复产复工申请，对复产复工条件进行最终确认。

督导检查各环节准备工作的落实情况。

处理复产复工期间出现的突发事件。

三、复产复工时间安排

假期结束日：2025年10月8日

返岗报到日：2025年10月9日（星期四）

复产复工启动会：2025年10月8日上午9:00-10:00

安全检查与设备调试期：2025年10月8日上午10:00-12:00

全面恢复生产运营：2025年10月8日下午13:30起

四、重点工作内容与步骤

（一）复产复工前准备（假期结束前及返岗第一天上午）

1.人员返岗情况摸排：

责任部门：人力资源部/各车间

内容：统计所有员工返岗情况，了解未及时返岗人员的原因及预计到岗时间。重点关注前往疫情中高风险地区或接触高危人群的员工，必要时按当地防疫要求采取相应措施。

2.全员安全收心教育：

责任部门：安环部、生产部

内容：

（1）召开复产复工安全大会，由公司领导进行动员，强调安全纪律。

（2）针对“假期综合症”（如思想松懈、注意力不集中、作息紊乱等）进行风险警示和教育。

（3）重温岗位安全操作规程、主要危险源及应急处置措施。

（4）进行事故案例警示教育。

（5）要求：全员参加，签字确认，确保教育效果。

3.全面安全与卫生检查：

责任部门：安全部、设备部、各车间

内容：

（1）电气线路检查：检查配电箱、线路、开关、插座等，防止因潮湿、鼠咬等引发短路。

（2）设备设施检查：对机械设备、特种设备、管道阀门、仪表等进行空载调试和联动试车，确保性能稳定、安全装置有效。

（3）消防系统检查：检查消防器材、疏散通道、应急照明、报警系统是否完好有效。

（4）作业环境检查：清理工作区域杂物，确保通道畅通；检查仓库、车间有无异常。

（5）职业病危害因素检查：确保通风、除尘、排毒设施正常运行。

（6）较大以上危险源管控措施是否到位。

（二）复产复工启动与审批

1.各车间/部门在完成上述准备工作后，向复产复工领导小组提交《复产复工申请报告》。

2.领导小组组织对现场进行核查验收，确认各项条件均已具备。

3.经领导小组组长签字批准后，方可正式恢复生产。

（三）复产复工初期管理

1.强化现场监督：

复产复工初期3天内，各级管理人员、安全员必须加大现场巡查频次，及时纠正“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

2.合理安排生产计划：

初期避免安排高强度、高风险的作业任务，给员工和设备一个适应期。

3.保持信息畅通：

严格执行领导带班和关键岗位24小时值班制度，确保信息报送及时、准确。

五、应急处置

（1）确保应急救援预案处于有效状态。

（2）检查应急物资、装备是否齐全完好。

（3）明确复产复工期间突发事件的信息报告流程和响应机制。

（4）如发生事故，必须立即启动应急预案，迅速处置，并按规定上报。

六、责任追究

对在复产复工工作中，因责任不落实、措施不到位、检查不细致而导致事故发生的部门和个人，公司将按照规章制度严肃追究相关责任。

七、附件

1.《复产复工安全检查表》

2.《员工返岗情况统计表》

3.《安全教育培训签到表》

4.《复产复工申请审批表》

编制：审核：批准：