2025年陶瓷建材行业劳动合同范本.docxVIP

2025年陶瓷建材行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要负责人：_________________________联系电话：_________________________统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月______日至______年/月______日止的固定期限劳动合同。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：_________________________（具体岗位名称，如：陶瓷原料粉碎工、压机操作工、窑炉技术员、产品质检员、销售代表等）。

2.乙方的工作地点为：_________________________（具体地址，如：XX省XX市XX区XX路XX号XX厂区XX车间）。根据甲方生产经营需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

3.乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保生产安全。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间累计不得超过36小时。甲方安排加班的，应依法支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方应保障乙方依法享有休息休假权利。乙方累计工作满一定年限后，享受带薪年休假具体天数按照国家规定执行。乙方在甲方工作满一年以上的，每年享有带薪年休假______天。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等。乙方月工资标准为人民币______元（大写：_________________________）。工资构成及计算方法具体如下：

（1）基本工资：人民币______元；

（2）绩效奖金：根据乙方岗位特点和工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法核算，每月发放；

（3）加班费：按照国家规定标准支付；

（4）津贴补贴：包括但不限于高温津贴、粉尘津贴、夜班津贴等，具体标准为人民币______元/月。

2.甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。工资支付地点为乙方本人指定的银行账户，账号：_________________________。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的住房公积金由甲方代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应按照规定佩戴、使用劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应接受安全生产教育和培训，熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，对职业病危害因素进行检测、评价。

4.乙方在从事接触职业病危害作业期间，甲方应按国家有关规定进行健康检查，并承担相关费用。

5.乙方发现工作场所存在职业病危害因素的，有权要求甲方进行治理，对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，乙方有权拒绝作业。

第七条培训

1.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方参加与本岗位相关的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，努力学习业务知识和技能。

3.对于甲方出资安排乙方进行培训的，双方可以约定服务期。乙方在服务期内解除劳动合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第八条必威体育官网网址义务

1.乙方在履行劳动合同期间及劳动合同终止后______年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。商业秘密和技术秘密包括但不限于：设计资料、工艺流程、技术参数、经营