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2025家庭护工的雇佣合同范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，旨在明确双方在家庭护工雇佣关系中的权利与义务：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

乙方（家庭护工）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

健康状况：（需提供相关健康证明或体检报告）

鉴于甲方需要家庭护工协助处理家庭事务，乙方具备相应的护理能力和经验，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下条款：

第一条合同有效期

本合同自年月日起至年月日止，为期个月。合同期满后，双方可协商续签本合同。

第二条工作职责与服务范围

服务内容：

乙方同意为甲方提供家庭护工服务，包括但不限于：

照料家庭成员（如老人、儿童、病人等）的日常生活；

提供基本的生活护理，如协助穿衣、喂食、洗漱等；

协助处理家庭卫生，如打扫房间、整理物品；

其他经双方协商一致的合理要求。

工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，自时至时。甲方应根据乙方的身体状况和工作强度合理安排工作时间，确保乙方的休息和健康。

工作地点：

乙方的工作地点为甲方的家庭住址：。

第三条薪资与福利

工资标准：

甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写：元整），不含任何额外费用。工资按月支付，支付时间为每月日前。

福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利：

提供工作期间的免费食宿；

按月支付的交通补贴人民币元；

为乙方购买雇主责任险，保险金额为人民币元；

其他双方约定的福利：。

社会保险：

甲方无需为乙方缴纳社会保险，但乙方如需自行缴纳，可向甲方提出申请，甲方予以协助。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权监督乙方的工作，确保服务质量和工作态度符合合同约定；

甲方有权要求乙方遵守家庭成员的生活习惯和作息规律；

甲方应按时支付乙方的工资及相关福利；

甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件；

甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的其他工作。

乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方按时支付工资及相关福利；

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和良好的生活环境；

乙方应尽职尽责，按照合同约定完成工作职责；

乙方应尊重甲方的家庭成员，遵守甲方的生活习惯和作息安排；

乙方应保持个人健康，如因自身健康问题无法继续工作，应及时通知甲方。

第五条合同的变更与解除

合同变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。任何变更均需经双方签字确认后生效。

合同解除：

（1）甲方解除合同：

甲方提前日以书面形式通知乙方，可解除本合同；

甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职导致家庭成员受到损害，有权立即解除合同；

甲方因自身原因需要提前终止合同的，应支付乙方剩余工资及相关福利。

（2）乙方解除合同：

乙方提前日以书面形式通知甲方，可解除本合同；

乙方因甲方未按合同约定支付工资或提供福利，有权解除合同并要求支付经济补偿；

乙方因身体状况无法继续工作，需提前通知甲方并提供相关证明，合同自动终止。

第六条违约责任

甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利的，乙方有权要求甲方支付应付款项，并可解除合同；

乙方违反合同约定，未尽职尽责或严重失职的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失，并可解除合同；

因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同，不承担违约责任。

第七条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

本合同一