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应急预案消防安全应急预案(推荐)

总则

编制目的

为了有效预防和应对可能发生的火灾事故，迅速、有序、高效地开展火灾应急救援工作，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本消防安全应急预案。

编制依据

依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，以及公司实际情况和相关安全管理要求进行编制。

适用范围

本预案适用于公司各部门、各生产车间、办公区域、仓库等所有场所发生的火灾事故应急处置工作。

工作原则

1.以人为本，安全第一：始终把保障员工的生命安全放在首位，在火灾应急处置过程中，优先组织人员疏散和救援，最大限度地减少人员伤亡。

2.预防为主，防消结合：坚持预防与应急相结合，做好火灾预防工作，加强消防安全宣传教育和培训，定期进行消防设施设备检查和维护，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

3.统一领导，分级负责：在公司应急管理领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，分级负责，协同配合，共同做好火灾应急处置工作。

4.快速反应，科学处置：建立健全快速反应机制，一旦发生火灾事故，能够迅速启动应急预案，及时采取有效的应急处置措施，科学、合理地组织救援，控制火势蔓延，减少火灾损失。

组织机构及职责

应急指挥中心

成立公司消防安全应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，分管安全的副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司安保部，负责统一指挥和协调公司火灾应急处置工作。

应急指挥中心职责

1.负责制定和修订公司消防安全应急预案。

2.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3.定期组织消防演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性。

4.接到火灾报警后，迅速判断火灾情况，启动应急预案，组织指挥各应急救援小组开展救援工作。

5.协调外部消防力量的支援，配合公安消防部门进行火灾扑救和调查工作。

6.负责火灾事故的善后处理工作，包括人员伤亡的救治、财产损失的统计和评估、事故原因的调查和分析等。

应急救援小组及职责

1.灭火行动组：由公司安保部和各车间义务消防员组成，组长由安保部经理担任。负责在火灾发生初期，利用消防器材和设施进行灭火扑救，控制火势蔓延。

2.疏散引导组：由各部门负责人和员工代表组成，组长由人力资源部经理担任。负责组织员工疏散，引导员工按照预定的疏散路线有序撤离火灾现场，确保人员安全。

3.医疗救护组：由公司医务室医护人员组成，组长由医务室主任担任。负责在火灾现场对受伤人员进行紧急救治和转运，确保伤员得到及时有效的治疗。

4.后勤保障组：由公司行政部和财务部人员组成，组长由行政部经理担任。负责提供火灾应急救援所需的物资和设备，保障救援工作的顺利进行，同时做好受灾员工的生活保障工作。

5.治安保卫组：由公司安保部人员组成，组长由安保部副经理担任。负责火灾现场的治安保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序，确保救援工作的安全进行。

6.通讯联络组：由公司办公室人员组成，组长由办公室主任担任。负责及时向应急指挥中心报告火灾情况，传达应急指挥中心的指令，保持与外部消防力量和相关部门的通讯畅通。

预警与应急处置

预警机制

1.公司建立健全消防安全监测制度，通过安装火灾自动报警系统、视频监控系统等设备，对公司各场所进行实时监测，及时发现火灾隐患。

2.各部门要加强日常消防安全检查，定期对消防设施设备进行维护和保养，发现问题及时报告并整改。

3.员工如发现火灾隐患或火灾迹象，应立即向所在部门负责人或安保部报告。

预警级别及发布

根据火灾的严重程度和发展态势，将预警级别分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，其中红色为最高级别。

1.红色预警：预计可能发生特别重大火灾事故，火势凶猛，可能造成重大人员伤亡和财产损失。由应急指挥中心总指挥发布红色预警信号，并启动一级应急响应。

2.橙色预警：预计可能发生重大火灾事故，火势较大，可能造成较大人员伤亡和财产损失。由应急指挥中心副总指挥发布橙色预警信号，并启动二级应急响应。

3.黄色预警：预计可能发生较大火灾事故，火势发展较快，可能造成一定人员伤亡和财产损失。由应急指挥中心办公室主任发布黄色预警信号，并启动三级应急响应。

4.蓝色预警：预计可能发生一般火灾事故，火势较小，能够及时控制。由安保部经理发布蓝色预警信号，并启动四级应急响应。

应急处置程序

1.报警与接警：员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话和“119”火警电话报警，报警时要讲清楚火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。安保部接到报警后，应立即向应急指挥中心报告，并通知各应急救援小组赶赴火灾现场。

2.应急响应：应