医疗公司临床药学管理规定​.doc

医疗公司临床药学管理规定?

一、总则

1.目的

本规定旨在加强公司临床药学管理，提高药物治疗的安全性、有效性、经济性，促进合理用药，保障患者用药权益，提升公司医疗服务质量，实现公司社会效益与经济效益的双提升。

2.依据

依据国家相关法律法规、医疗卫生政策以及临床药学行业标准制定本规定。

3.指导思想

秉持公司“关爱生命、专业至上”的企业文化，以患者为中心，遵循“精准、高效、协同”的经营理念，通过科学的管理方法和专业的技术支持，推动临床药学工作的规范化、标准化和科学化发展。

二、适用范围

本规定适用于公司内所有涉及临床药学工作的部门及人员，包括但不限于药学部、临床科室、医护人员以及参与临床药学相关项目的工作人员。同时，本规定也适用于接受公司临床药学服务的患者群体。

三、组织架构与职责分工

1.临床药学管理委员会

-组成：由公司主管领导、药学部负责人、临床科室主任、相关专家等组成。

-职责：制定和审议临床药学发展规划、管理制度和工作规范；监督临床药学工作的执行情况；协调解决临床药学工作中的重大问题；评估临床药学工作的效果和效益，为公司决策提供专业建议。

2.药学部

-职责：负责药品的采购、储存、调配、发放等工作；开展临床药学研究，包括药物治疗监测、药物不良反应监测与报告、药物相互作用分析等；为医护人员和患者提供药学咨询服务；参与临床药物治疗方案的制定与调整；对临床科室的合理用药情况进行监督和指导。

-岗位设置：根据工作需要，设置药品采购岗、药品储存养护岗、调剂发药岗、临床药师岗、药物不良反应监测岗等。各岗位人员应明确职责，密切协作，确保药学部工作的顺利开展。

3.临床科室

-职责：负责本科室患者的药物治疗工作，严格遵循临床诊疗指南和药物治疗原则，合理选择药物；配合药学部开展临床药学工作，如提供患者用药信息、协助进行药物治疗监测等；对本科室的药品使用情况进行自查自纠，积极落实药学部提出的合理用药建议。

-临床药师联络人：各临床科室指定一名医护人员作为临床药师联络人，负责与药学部的沟通协调，及时反馈本科室在药物治疗过程中遇到的问题和需求。

四、管理内容与流程

1.药品采购与供应管理

-采购流程：药学部根据临床用药需求，制定药品采购计划，经临床药学管理委员会审核后，按照公司采购制度进行采购。采购过程应严格遵循相关法律法规，选择资质合格、信誉良好的供应商，确保药品质量。

-库存管理：建立药品库存管理制度，定期盘点药品库存，确保账物相符。合理控制药品库存数量，避免积压或缺货。对特殊药品（如麻醉药品、精神药品等）应按照国家相关规定进行严格管理，实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。

-药品调配与发放：药学人员应严格按照操作规程进行药品调配和发放，确保药品的准确性和安全性。发药时应向患者或其家属详细交代药品的用法、用量、注意事项等。

2.临床药学服务

-药学查房：临床药师定期参与临床科室的查房，了解患者的病情、用药情况，协助医生制定合理的药物治疗方案。查房过程中应详细记录患者的用药信息，对存在的问题及时与医生沟通并提出建议。

-药学咨询：设立药学咨询窗口或咨询热线，为医护人员和患者提供专业的药学咨询服务。解答有关药物治疗、药品不良反应、药物相互作用等方面的问题，为合理用药提供指导。

-药物治疗监测：开展治疗药物监测（TDM）工作，对治疗窗较窄、个体差异大的药物进行血药浓度监测，根据监测结果调整药物剂量，确保药物治疗的有效性和安全性。

-药物不良反应监测与报告：建立药物不良反应监测制度，医护人员和药学人员在工作中发现药物不良反应时，应及时填写报告表，上报药学部。药学部对收集到的药物不良反应报告进行分析、评价，并按照规定上报相关部门。

3.合理用药管理

-处方审核：药学部应建立处方审核制度，对医生开具的处方进行审核。审核内容包括处方的合法性、规范性、合理性等。对不合理处方应及时与医生沟通，提出修改建议，确保处方用药的合理性。

-用药点评：定期开展临床用药点评工作，对临床科室的用药情况进行分析和评价。重点点评抗菌药物、辅助用药、超常预警药品等的使用情况，对不合理用药行为进行通报和干预。

-培训与教育：定期组织医护人员参加合理用药培训，提高其合理用药意识和水平。培训内容包括国家相关法律法规、临床诊疗指南、药物治疗学知识、药品不良反应等。

五、权利与义务

1.员工权利

-员工有权获得与临床药学工作相关的培训和学习机会，以提升自身专业素质和业务能力。

-对临床药学管理工作提出意见和建议的权利，公司应积极听取员工的合理诉求，并给予反馈和改进。