【值班脱岗检讨书一千字】值班脱岗检讨书(共10页).docxVIP

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2025-10-06 发布于福建
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【值班脱岗检讨书一千字】值班脱岗检讨书(共10页).docx

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2025年3月15日晚上8点至10点期间，我在市区街道社区卫生服务中心担任夜班值班医生时，因个人原因擅自离开工作岗位长达45分钟，导致患者张某某（男，67岁，高血压病史）在8点35分到达时无人接诊，其家属李女士多次拨打值班电话无人接听，最终不得不拨打120急救电话。这一事件不仅严重违反了《医疗机构从业人员行为规范》第二十三条关于值班人员不得擅自离岗的规定，更辜负了患者及其家属对我们的信任，给医院声誉造成了不良影响。作为有着8年临床经验的主治医师，我深知值班岗位的重要性，却因一时疏忽酿成如此严重的后果，我深感愧疚和自责。

通过调取监控录像显示，我于当晚8:10分离开值班室，8:55分返回，离岗时间共计45分钟。在此期间，总值班室曾3次拨打我的值班电话（1385678），均无人接听。患者张某某的家属李女士提供的通话记录显示，她从8:35开始连续5次拨打值班电话，每次间隔3分钟，均未接通。最终，李女士于8:50拨打了120急救电话，急救人员于8:58到达现场。这一系列时间节点清晰地表明，如果我当时按规定在岗，完全可以及时接诊患者，避免后续的急救处置。

更严重的是，这次事件直接导致了三个层面的负面影响：在医疗安全层面，患者张某某因延误就诊，血压一度升至180/110mmHg，虽经急救处置后稳定，但增加了不必要的医疗风险；在医院管理层面，此事被患者家属投诉至区卫健委，我院因此被扣年度考核分2分，直接影响医院评级；在个人职业发展层面，根据《医务人员不良执业行为记分管理办法》，我被记不良执业行为6分，这将直接影响我今年的职称评定。

为确保整改措施落实到位，我恳请科室领导和同事们监督我的工作表现。如果在整改期间再次出现类似问题，我自愿接受医院《奖惩条例》第十五条规定的处罚，包括但不限于扣除当月绩效工资30%、暂停处方权一个月等处分。我深知，只有通过实际行动才能弥补这次过失，重新赢得患者和同事们的信任。

检讨人：王医生

2025年3月18日