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2025年实习生劳动合同模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

住址：[实习生住址]

联系电话：[实习生联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方实习事宜，签订本合同。

第一条实习期限

本合同实习期限自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习期限月数]个月。或：本合同实习期限为[实习期限月数]个月，自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起计算。

第二条实习岗位与内容

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门担任[实习岗位名称]职位进行实习。

2.乙方实习内容主要包括：[详细列出实习期间的主要工作任务和职责，例如：协助部门人员进行数据分析、参与市场调研项目的资料收集、学习并使用公司特定的软件系统、完成导师安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作等]。

第三条工作时间与地点

1.乙方的实习工作时间遵循甲方[部门名称]部门的规章制度，一般为每日[工作小时数]小时，每周工作[工作日数]天。具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.乙方应在甲方位于[公司办公地址]的场所进行实习，如需前往其他地点实习，以甲方安排为准。

第四条实习报酬与福利

1.甲方决定为乙方提供实习报酬。实习报酬标准为每月[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。甲方于每月[支付日期]日前，以[支付方式，例如：银行转账]方式支付乙方上一个月的实习报酬。

2.在实习期间，甲方将为乙方提供[说明提供的福利待遇，例如：工作期间的午餐补贴每日[补贴金额]元，或提供必要的办公设备和场地]。

第五条甲方的权利与义务

1.有权根据实习岗位要求，对乙方的实习表现进行指导、监督和考核。

2.有义务为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、办公设备、必要的实习资料和文件。

3.有义务对乙方进行实习期间的安全生产教育和培训，提供必要的安全卫生条件。

4.指定[指导老师姓名]担任乙方的实习指导老师，负责乙方的日常实习指导和工作安排。

5.依法保障乙方的合法权益。

第六条乙方的权利与义务

1.有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习条件。

2.有义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于作息时间、必威体育官网网址制度、安全生产规定等。

3.有义务按时完成甲方安排的实习任务，努力学习，积极完成实习工作。

4.有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，在实习期间及合同终止后[必威体育官网网址期限月数]个月内，不得泄露甲方的任何商业秘密或利用在甲方获得的知识和经验为第三方提供服务或从事与甲方业务相同或类似的活动。

5.有义务维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动。

6.自行承担实习期间的个人生活费用及其他一切个人责任。

第七条实习考核

1.甲方将根据乙方实习期间的工作表现、任务完成情况、遵守规章制度等情况，对乙方进行实习考核。

2.考核方式包括[说明考核方式，例如：定期汇报、实习导师评价、实习项目成果评估等]。

3.实习考核结果将作为乙方后续是否留用或推荐就业的参考依据。

第八条合同的解除与终止

1.经双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)严重违反甲方的规章制度；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；(3)未经甲方同意，擅自泄露甲方商业秘密或利用实习期间获得的知识和经验为第三方服务或从事与甲方业务相同或类似的活动；(4)不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在实习期间发现其不具备履行实习职责所需的基本条件或健康状况不符合实习要求；(2)严重违反实习岗位的安全操作规程，造成事故或潜在风险。

4.因乙方原因导致本合同无法继续履行的，乙方应提前[提前通知天数]日书面通知甲方，本合同可自行终止。

5.实习期限届满，本合同自行终止。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲方无故解除本合同，应按照乙方未满月实习天数，以每日[补偿标准金额]元的标准向乙方支付补偿金。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何