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医院三基三严考核工作计划与医院三提三创主题活动实行计划汇编
医院三基三严考核工作计划
年是医院接受等级复审关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员整体素质。特制定年急诊科三基三严培训及考核计划。
一、加强对急诊医护人员三基三严强化培训认识。
我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长,详细负责科室培训考核工作。常常运用科室会议,晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目、重要性宣讲教育,提高对培训考核工作重要性认识和自觉性。开展“三基三严训练,培训覆盖率100%,三基考核合格率≥90%。
二、培训及考核内容:
(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡基本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。
(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学根据临床医疗知识。如:医疗护理诊断规范、多种疾病阳性体征、多种检查检查标本采用措施及临床意义。多种药物基本成分、禁忌、作用措施、使用及适应症等。
(3)基本技能:包括医护人员应具有诊断、治疗基本操作技能(如多种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术基本操作措施:包括洗手、穿脱手术衣、手术器械对使用、打结、基本缝合措施等)和能根据掌握理论知识和实践经验,结合病人病情,确定出诊断治疗计划等思维判断能力(如病历、医嘱、处方书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查汇报能力等)。
(4)医疗卫生有关法律法规:《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防备及处理条例》、《病历管理规定》等。
(5)技能培训与考核内容:
徒手心肺复苏技术;
心电监护仪使用技术;
电除颤仪器使用技术;
呼吸机使用与维护技术;
三、培训方式措施:
采用职工自学与科室集中学习、训练两结合方式措施。规定医护人员运用一切工体,班余及空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。科室运用科主任查房晨会交班及每周业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对急救常用技术采用现场操作演习考核,定期举行急救模拟演习。
四、详细培训考核计划:
一月份:
内容:针对冬季呼吸系统疾病,呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高发季节特点,安排医护人员对呼吸机及co中毒知识进行学习培训。
措施:由科主任主办讲座1次,然后选高年资医师一名讲座一次。每名医护人员在icu室操作呼吸机并进行现场考核。
二月份:
春节前配合急救换服装后崭新面貌举行一次较大规模院外急救演习,演习前先进行心肺复苏强化训练,并复习有关知识,最终考核打分记录在案。
三月份:
安排全科医护人员积极参与医院医疗文书规范书写专题讲座。同步结合本科特点及医院规定,对多种申请单、知情同意书、急危重症患者急救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由科主任或高年资医师举行讲座一次,并在3月底由科室质控小组对本季度医疗文书进行检查,进行综合评分并记录在案。
四月份:
重要是血液净化技术培训。科主任主持,复习灌流有关知识及适应症、禁忌证。必要时采用幻灯教学进行讲座。然后由每位医护人员上机操作。进行考核。
五月份:
学习培训多种农药中毒治疗基础知识及有关进展专题学习。参与全院性徒手心肺复苏操作强化训练。
六月份:
重要是卫生法规,法律学习月。由科主任主持在晨会交班及科行政会议上系统学习有关卫生法律法规,依法行医。
七月份:
组织全科参与医院临床医师基本技能操作理论辅导培训。科内举行医生查体训练,使所有医生过关,并进行考核记分。
八月份:
结合夏季游泳者增多特点,组织医务人员学习淹溺、中毒及电击伤专题学习。
九月份:
重要是意外伤害常见处理技术培训。包括创伤包扎、止血、固定、搬运。要人人动手,个个过关。严格考核。
十月份:
进行医疗安全及医疗法规,法律知识学习。除积极参与医院组织活动外。科室要举行有关学习2~3次,并安排考核记录。
十一月份:
呼吸道急救管理技术培训。重要放在气管插管方面。运用模具或尸体进行训练,人人过关。
十二月份:
重要是心脑血管疾病知识培训。包括脑出血、脑梗塞、tia、心梗、冠脉综合症、猝死等急危重症救治。安排一次院外急救演习。
医院三提三创主题活动实行计划
医院有关开展“提标提速提能、创新创业创先”主题实践活动实行方案
按照市卫生局统一布署,结合“创先争优”和“发展提高年”活动,我院开展
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