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2025年邵阳市隆回县某国企招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列说法不正确的是()。
A.地壳中含量最多的金属——铜
B.内蒙古境内最大的湖泊——呼伦湖
C.最早发现X射线的科学家——伦琴
D.我国最大的内陆咸水湖——青海湖
【答案】:A
【解析】地壳中含量最多的前五位元素是氧、硅、铝、铁、钙。其中,氧是非金属气态单质,硅是非金属固态单质,铝是地壳中含量最多的金属元素。
2、组织成员投入工作一段时间后,对工作环境有了一定认识且逐步适应,工作能力有所提升,但工作热情却逐渐下降,此时领导者应采取的管理方式是()。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
【答案】:A
【解析】组织成员投入工作一段时间后,对环境有所认识且逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式,即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,相互交流信息、思想和情感,支持下属并让他们参与决策,工作行为表现为低任务,关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流,了解他们工作热情下降的原因,给予关心和支持,增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员,此时成员不需要太多指导和支持;高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员,需要领导者给予较多的任务指导;高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员,需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护,但都不符合当前成员能力有一定提升但热情下降的情况。所以应采取低任务高关系的管理方式。
3、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
4、填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()
A.通知
B.决议
C.公告
D.通报
【答案】:A
【解析】通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。需要根据公文的具体内容和用途来选择合适文种。若公文内容是要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,那采用通知比较恰当;若内容是会议讨论通过的重大决策事项,用决议;若向国内外宣布重要事项或者法定事项,用公告;若为了表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,则用通报。因没有给出公文的具体内容,但从一般公文使用频率和常见情形来看,通知使用范围广泛,用于下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见等,在多种场景都适用,所以填入画横线①处最恰当的文种通常是通知。
5、4月18日,美国新任财长努钦的言论与特朗普上周讲话相呼应,其认为“美元短期内需要贬值”。如果美元贬值,同时可能产生的后果是()。
A.以美元计价的大宗商品价格上涨
B.世界新兴经济将增加美元储备
C.我国产品在美国市场竞争力上升
D.我国经销商将减少进口美国产品
【答案】:A
【解析】美元贬值会使以美元计价的大宗商品价格上涨。因为大宗商品通常以美元计价,当美元贬值时,同样数量的大宗商品需要用更多美元来购买,所以其价格会上升。而美元贬值后,其国际地位和稳定性会受到一定影响,世界新兴经济体不会增加美元储备,反而可能会减少。对于我国产品在美国市场的竞争力,当美元贬值,人民币相对升值,这会使我国产品在美国市场价格相对上升,竞争力下降。对于我国经销商进口美国产品方面,美元贬值意味着人民币相对更值钱,我国经销商进口美国产品成本降低,会增加进口美国产品而不是减少。所以正确答案是大宗商品价格上涨。
6、以下属于董存瑞事迹的是()。
A.堵枪眼
B.坚守阵地
C.炸碉堡
D.只身赴雕窝
【答案】:C
【解析】该题主要考
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