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2025签订技术外包劳动合同

技术外包劳动合同

本合同系由以下双方于年月日在境内签订：

甲方（外包单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（外包员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要将部分技术性工作外包给乙方完成，乙方同意接受甲方的技术外包任务并提供相应的技术和服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2固定期限合同期限为年月日起至年月日止。

1.3无固定期限合同自年月日起至本合同依法终止或解除之日止。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的需求，为其提供技术外包服务，具体内容详见附件《技术外包项目说明书》（以下简称“项目说明书”）。

2.2乙方应当按照项目说明书的要求完成技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等外包工作。

2.3乙方需严格按照甲方的技术标准、质量要求及项目进度完成工作，确保交付成果符合约定的质量标准。

2.4甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并提出改进意见。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间根据项目需求确定。若为固定工时制，则每周工作时间为小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方在工作日outside正常工作时间因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与支付

4.1甲方根据乙方的工作内容、工作时间、项目复杂程度及市场价格，确定乙方的劳动报酬为：

项目报酬：元；

每月工资：元（如适用）。

4.2甲方应于每月日前以方式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方享有（如适用）奖金、提成、绩效工资等福利，具体标准详见附件《劳动报酬补充协议》。

4.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳（如适用）基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险，具体缴纳比例和方式按国家相关规定执行。

5.2乙方享有（如适用）住房公积金、带薪年假、节日补贴、培训机会等福利待遇，具体标准详见附件《福利待遇补充协议》。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，不得拖欠或少缴。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2本条款的必威体育官网网址义务不因合同的终止而失效，乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

6.3甲方的必威体育官网网址信息包括但不限于技术资料、项目文档、客户信息、商业策略等。

第七条知识产权

7.1在合同期内，乙方因完成技术外包工作而产生的发明、创新、软件著作权、专利等知识产权，归甲方所有。

7.2甲方有权使用、许可第三方使用或以其他方式处分上述知识产权，乙方不得干涉或主张权利。

7.3乙方在使用甲方提供的技术资料、工具或设备时，应遵守甲方的相关规定，并在完成工作后归还或销毁相关资料。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，并服从甲方的管理。

8.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

8.3乙方不得在合同期内从事其他与甲方业务相冲突的工作或活动，未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2在合同期内，若发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反