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确定咨询方案和目标案例.docx

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    第1篇

    一、引言

    随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须注重员工的激励，激发员工的潜能，提高员工的积极性。本文将以企业员工激励为例，探讨如何确定咨询方案和目标案例，以期为我国企业员工激励提供有益的参考。

    二、企业员工激励的背景及意义

    1.背景

    随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量不断增加。然而，许多企业在员工激励方面存在诸多问题，如员工积极性不高、工作效率低下、人才流失严重等。这些问题严重制约了企业的发展，因此，企业员工激励成为企业管理的重要课题。

    2.意义

    （1）提高员工积极性：通过有效的激励措施，激发员工的潜能，提高员工的工作积极性，从而提高

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