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2025年工会考试试题【附答案】

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国工会法》（2021年修正），工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.15B.20C.25D.30

3.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1；1B.3-5；2C.2；1D.3-5；1

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销解除决定

B.要求用人单位重新研究处理

C.向劳动仲裁机构申请仲裁

D.向法院提起诉讼

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会B.职工代表大会或全体职工C.企业管理层D.劳动行政部门

7.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求B.医疗机构证明C.工会建议D.企业制度

8.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出（）。

A.书面答复B.口头说明C.经济补偿D.整改计划

9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.批评B.罢免C.警告D.记过

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于（）。

A.任职期间B.1年C.2年D.至退休年龄

11.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要依据是（）。

A.《保障农民工工资支付条例》

B.《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

C.《劳动合同法》

D.《社会保险法》

12.工会推动企业建立工资集体协商制度时，协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定一名首席代表。

A.2B.3C.4D.5

13.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。

A.75%B.80%C.85%D.90%

14.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织

D.困难职工

15.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A.劳动人事争议仲裁委员会

B.工会

C.劳动保障监察部门

D.妇联

16.工会经费审查委员会的任期与工会委员会（）。

A.相同B.短1年C.长1年D.无关联

17.企业召开职工代表大会，应当在会议召开（）前将会议议题通知职工代表。

A.3日B.5日C.7日D.10日

18.工会组织职工疗休养活动，应当以（）为主要目的，优先考虑一线职工、苦脏累险岗位职工、先进模范等。

A.休闲旅游B.健康服务C.文化交流D.技能培训

19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一B.万分之二C.万分之三D.万分之五

20.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.集体合同B.劳动合同C.必威体育官网网址协议D.竞业限制协议

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.下列属于职工代表大会职权的有（）。

A.审议企业制定的重要规章制度