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2025职员雇佣劳务合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（雇员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要获得乙方提供的人力资源服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。续签时需重新签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为（city/region），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排见附件（如果需要）。

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间或在法定节假日安排乙方工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），支付时间为每月日。

4.2乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方的相关规章制度执行。

4.3甲方为乙方缴纳（社会保险种类），具体比例和金额见附件（如果需要）。

4.4乙方享有（福利内容）。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容、工作时间以及劳动报酬。

5.2甲方有义务提供乙方工作所需的必要条件和安全的工作环境，保护乙方的合法权益。

5.3甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬和依法缴纳社会保险（如果适用）。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和享受合同约定的福利待遇。

6.2乙方有权在工作之余享受休息休假，具体时间根据国家法律法规和甲方规章制度执行。

6.3乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。

6.4乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除。

8.3如甲方因经营需要需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

8.4合同到期后，双方未续签的，合同自动终止。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体金额和标准按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

9.2乙方在合同期内因违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成损失的，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。

第十条劳动争议的解决

10.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方