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2025年广东省珠海市金湾区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商
B.调查问卷
C.公示制度
D.职工代表大会
【答案】：D
【解析】事业单位制定或者修改人事管理制度时，需要一种能够广泛反映工作人员意见、让工作人员充分参与的方式。职工代表大会是事业单位中职工参与民主管理的基本形式，具有广泛的代表性，能让工作人员通过职工代表表达意见和建议，所以应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。集体协商主要用于劳动关系中涉及劳动报酬、工作条件等方面的协商，并非针对制定或修改人事管理制度听取意见的主要形式；调查问卷虽然能收集意见，但缺乏面对面交流和讨论等互动环节；公示制度主要是将相关内容向公众公开，重点在于信息公开，并非专门用来听取意见。因此本题应选职工代表大会这种方式。
2、在公文写作活动中，公文撰写人的写作行为属于组织授权的公务行为，并非撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A.被动性
B.技术性
C.实用性
D.群体性
【答案】：A
【解析】该题描述的是公文撰写人的写作行为由组织授权，并非自身内心情感自然驱动，这表明公文写作不是撰写人主动进行的，而是受到外部组织的要求和委托，体现了被动性的特点。而技术性强调的是公文写作需具备一定的技能方法；实用性侧重于公文在实际工作中的应用效果；群体性主要指公文写作往往是群体协作完成。所以答案体现的是被动性。
3、在自然界中，组成强子的夸克之间趋向于强作用力的平衡，要想彻底打破这种平衡，用目前的高能加速器还不足以实现；在原子中，运动中的电子总是尽可能处于能量最低状态；在生物运动中，生物体内的各种运动也具有平衡的趋向，维持代谢的平衡是生命能够存在下去的基本条件。在社会领域中，生产关系有着适应生产力发展的必然趋向。这段文字意在强调：
A.任何事物、要素和运动形式都具有自身趋向平衡的本性
B.任何事物都处于各种内部和外部相互平衡作用的系统中
C.任何运动存在的不平衡都源于事物内部趋向平衡的运动
D.任何事物或要素可以通过自身“调节”趋向一种新的平衡
【答案】：A
【解析】文段分别阐述自然界中夸克、电子、生物运动及社会领域中生产关系都有趋向平衡的特点，说明任何事物、要素和运动形式都有自身趋向平衡的本性。
4、某摄影师为某明星拍摄了一幅写真照片，张某未经许可，在某文字评论中使用该照片并上传至某网站，张某的行为侵犯了（）。
A.摄影师的著作权
B.明星的肖像权
C.明星的名誉权
D.摄影师的著作权和明星的肖像权
【答案】：D
【解析】在本题中，摄影师拍摄写真照片，对该照片享有著作权。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果，照片属于受著作权保护的作品范畴。张某未经许可将照片在文字评论中使用并上传至网站，这一行为侵犯了摄影师对作品的著作权。同时，明星是照片中的肖像主体，肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。张某使用明星照片的行为未经明星本人许可，侵犯了明星的肖像权。而名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，本题中张某使用照片的行为并未涉及到对明星名誉的损害，不构成对明星名誉权的侵犯。综上所述，张某的行为既侵犯了摄影师的著作权，也侵犯了明星的肖像权。
5、下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A.命令
B.指挥性通知
C.事务性通告
D.下行意见
【答案】：C
【解析】在公文类型中，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，下级单位必须严格遵照执行，可作为下级单位作出决定和开展工作活动的依据；指挥性通知是上级机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文，能指导下级单位开展工作；下行意见是上级机关就某项重要工作向下级机关提出的工作原则、具体措施和执行要求，对下级单位的工作有重要的指导作用，可作为工作依据；而事务性通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，主要起告知作用，一般不具备对下级单位工作进行指挥、指导并作为其作出决定和开展工作活动依据的功能。所以不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是事务性通告。
6、单工通信是指发送端和接收端的身份是固定的，发送端只能发送信息，不能接收信息。接收端只能接收信息，不能发送信息，数据信号仅从一段传送到另一端，即信息流是单方向的。根据上述定义，下列不属于单工通信的是（）
A.校园广播
B.对讲机通话
C.收音机收听电台
D.电视机遥控器切换频道
【答案】：B
【解析】单工通信信息流
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