2025新版固定期限劳动合同书全文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025新版固定期限劳动合同书全文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系邮箱：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

紧急联系人：

联系电话：

鉴于甲方因生产经营需要，需雇用乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月（具体起止日期以实际签订日期为准）。合同到期后，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方工作职责）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地点）。

2.4甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方如不同意调整，可提前日以书面形式通知甲方解除劳动合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体为：春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、Christmas（圣诞节）以及法律规定的其他节假日。

3.4乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最低不少于天。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：（基本工资）+（绩效工资）=（月工资总额）。

4.2乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为：甲方%，乙方%。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致人身伤害或财产损失。

5.3乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔程序。

5.4乙方享有职业培训的权利，甲方应根据乙方工作需要，提供必要的培训机会。

第六条职业培训与技能提升

6.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

6.2乙方有权利参加甲方组织的各类培训，并应积极配合甲方完成培训任务。

6.3如乙方因参加培训而产生的费用，由甲方承担，但乙方应遵守培训协议中的服务期限约定。

第七条劳动纪律与行为规范

7.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事任何违反法律法规或甲方规章制度的行为，不得损害甲方的合法权益。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。

7.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容