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曲靖麒麟区中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
一、归纳概括类(共2题,每题15分,合计30分)
题目1(15分):
曲靖麒麟区近年来大力发展能源产业,中石油作为重要合作伙伴,在推动区域经济发展中发挥了关键作用。然而,在合作过程中也暴露出一些问题,如资源利用效率不高、环保压力增大、基层服务能力不足等。请根据给定材料,概括曲靖麒麟区与中石油合作中存在的突出问题,并提出至少三条改进建议。
题目2(15分):
阅读以下材料,提炼曲靖麒麟区中石油2025年秋季招聘中关于“能源绿色转型”的核心要求,并归纳其对招聘流程和人才素质的新变化。
二、综合分析类(共1题,25分)
题目3(25分):
曲靖麒麟区作为云南省重要的能源基地,中石油在此布局了多个油气项目。随着“双碳”目标的推进,传统化石能源面临转型压力。请结合材料,分析曲靖麒麟区中石油在“能源绿色转型”中面临的机遇与挑战,并提出对策建议。
三、应用文写作类(共1题,25分)
题目4(25分):
假如你是曲靖麒麟区中石油招聘办公室的工作人员,需草拟一份面向麒麟区高校毕业生的招聘宣传函,内容应包括:中石油的企业文化、麒麟区能源产业发展前景、招聘岗位及要求、报名方式等。
四、文章论述类(共1题,30分)
题目5(30分):
当前,曲靖麒麟区正推动能源产业与乡村振兴深度融合。中石油作为行业龙头企业,在助力乡村振兴中扮演重要角色。请结合材料,以“能源赋能乡村振兴:中石油的责任与实践”为主题,撰写一篇议论文。
参考答案及解析
一、归纳概括类
题目1(15分)
问题概括:
1.资源利用效率不高:部分油气项目存在浪费现象,未充分结合麒麟区产业需求进行优化配置。
2.环保压力增大:中石油项目在环保投入不足,导致区域大气、水体污染问题加剧。
3.基层服务能力不足:招聘流程复杂,对本地高校毕业生吸引力不足,且基层员工培训体系不完善。
4.合作机制不健全:政企沟通不畅,政策支持与市场需求脱节。
改进建议:
1.优化资源配置:建立能源需求预测模型,推动油气资源与麒麟区化工、交通等产业精准对接。
2.强化环保监管:要求中石油实施“绿色生产”标准,引入第三方环保评估机制。
3.完善人才服务:简化招聘流程,增设麒麟区高校专场招聘,并提供职业发展培训。
4.深化政企合作:成立“麒麟区能源产业发展委员会”,定期召开联席会议,协调政策落地。
解析:
问题概括需紧扣材料,避免主观臆断;建议要具体可行,与麒麟区能源产业特点相结合。
题目2(15分)
核心要求归纳:
1.招聘方向:侧重“新能源”“智能化”领域人才,如储能技术、氢能开发等。
2.人才素质:强调绿色低碳理念,要求应聘者具备可持续发展意识。
3.招聘流程:增加线上面试环节,远程考察应聘者对麒麟区能源产业政策的理解。
解析:
需从材料中提炼关键信息,如“双碳”目标对招聘的影响,避免泛泛而谈。
二、综合分析类
题目3(25分)
机遇:
1.政策支持:云南省将曲靖定位为“绿色能源示范区”,中石油可获政府补贴。
2.技术突破:氢能、地热能等清洁能源项目与中石油技术优势互补。
3.市场拓展:麒麟区制造业发达,对能源需求持续增长。
挑战:
1.技术转型成本高:传统油气业务需巨额投资转向新能源领域。
2.人才短缺:麒麟区高校缺乏能源绿色转型相关专业,招聘难度大。
3.社会监督加强:环保部门对能源项目审批趋严,合规成本上升。
对策建议:
1.分阶段转型:先聚焦氢能、地热能等成熟项目,逐步减少油气依赖。
2.校企合作:与云南大学、曲靖师范学院合作开设绿色能源课程。
3.优化审批流程:成立“绿色能源项目专项审批组”,提高行政效率。
解析:
需结合麒麟区实际情况,如产业基础、政策环境等,避免空谈理论。
三、应用文写作类
题目4(25分)
招聘宣传函(节选):
曲靖麒麟区中石油2025秋季招聘宣传函
尊敬的麒麟区高校毕业生:
中石油集团作为全球能源领导者,在曲靖麒麟区布局了多个油气及新能源项目。为响应国家“双碳”战略,现面向麒麟区高校毕业生招聘……
(内容需包含企业文化、岗位介绍、报名方式等,篇幅约800字)
解析:
格式需规范,语言需兼具专业性(如提及中石油HSE管理体系)和吸引力(如“助力绿色能源未来”)。
四、文章论述类
题目5(30分)
文章示例(节选):
能源赋能乡村振兴:中石油的责任与实践
……麒麟区通过中石油的“清洁能源进乡村”项目,解决了山区用电难题,带动村民发展光伏发电。这一实践证明,能源企业不仅是经济效益的创造者,更是乡村振兴的推动者……
(全文需结合麒麟区案例,如“麒麟区中石油LNG项目如何助力农业现代化”等,篇幅约1200字)
解析:
需突出“中石油”的角色,避免泛泛谈论
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