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2025境外工作人员劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方至境外国家/地区（以下简称“派驻国家/地区”）从事相关工作，乙方同意接受甲方的派遣并履行相关职责。双方经协商一致，特签订本合同，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同期满后，双方可协商一致续签合同。若双方在合同期满前日内未提出终止或续签意见，则本合同自动延续至双方意见达成之日。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）。

2.2乙方的工作地点为派驻国家/地区的，具体工作地点由甲方根据工作需要进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方的工作内容为：。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据派驻国家/地区的法律规定和实际情况安排。

3.2乙方享有根据派驻国家/地区法律规定的休息日和节假日。若因工作需要，乙方需在休息日或节假日工作的，甲方应安排补休或支付加班费。

3.3乙方在派驻国家/地区工作期间的休息休假安排，应符合该国家/地区的法律规定和甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他甲方根据规章制度规定发放的福利待遇。

4.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。

4.3乙方的劳动报酬由甲方支付至乙方指定的银行账户：。若乙方需要变更收款账户，应提前书面通知甲方。

4.4甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经营状况及派驻国家/地区的法律法规变化，对乙方的劳动报酬进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照中华人民共和国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2乙方在派驻国家/地区工作期间，享有该国家/地区法律规定的工作福利，包括但不限于带薪年假、病假等。

5.3甲方为乙方提供以下额外福利：。具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及派驻国家/地区的法律法规，认真履行岗位职责。

6.2乙方应遵守派驻国家/地区的国家安全、社会秩序、文化习惯和法律法规，不得从事任何违法或违反社会公德的行为。

6.3乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排和合理调职。若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方。

6.4乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给任何第三方，未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c)乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影