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职工组织改选会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家好！

今天，我们怀着庄重而喜悦的心情，召开职工组织改选会议。这次会议是在公司（单位）深化改革、高质量发展的关键时期召开的，是全体职工政治生活中的一件大事。首先我代表上一届职工组织，向长期以来关心支持职工工作的各位领导、向辛勤付出、无私奉献的全体职工代表，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一、回顾过去：凝心聚力，履职尽责

过去的几年，在上级工会和公司党委（党组）的坚强领导下，上一届职工组织始终坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕公司（单位）发展大局，认真履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，做了大量富有成效的工作：

1.坚持民主管理，保障职工权益

我们严格落实职工代表大会制度，累计召开职代会XX次，审议通过涉及职工切身利益的规章制度、薪酬福利、劳动保护等重要议题XX项，有效保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。通过设立“总经理信箱”“职工意见箱”等渠道，收集并解决职工合理化建议XX条，切实维护了职工合法权益。

2.聚焦主责主业，服务发展大局

围绕公司（单位）生产经营目标，组织开展“劳动竞赛”“技能比武”“创新创效”等活动XX场次，参与职工XX人次，涌现出一批先进典型和劳动模范，激发了广大职工的劳动热情和创造活力。同时积极推动职工素质提升，举办技能培训、安全生产教育、心理健康讲座等活动XX期，为职工成长成才搭建平台。

3.情系职工冷暖，传递组织温暖

我们始终把职工的“急难愁盼”放在心上，建立困难职工帮扶档案，累计帮扶困难职工XX人次，发放慰问金及物资价值XX万元。关注职工身心健康，组织体检、疗休养、文体活动等，营造了“家”的温馨氛围。疫情期间，我们第一时间为职工筹集防疫物资，协调解决通勤、就餐等实际问题，展现了职工组织的担当与情怀。

4.加强自身建设，提升履职能力

我们注重职工组织规范化建设，完善各项规章制度，加强干部队伍培训，提升了服务职工的能力和水平。同时积极创新工作方法，利用新媒体平台宣传政策、倾听呼声，增强了职工组织的凝聚力和影响力。

当然工作中我们也清醒地认识到存在的不足：比如，在服务职工的精准化、个性化方面还有提升空间；在推动职工参与企业民主管理的深度和广度上需要进一步探索；在新形势下职工思想动态的研判和引导方面仍需加强。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，切实改进。

二、展望未来：继往开来，再创佳绩

当前，公司（单位）正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段，职工组织也面临着新的机遇和挑战。这次改选，就是要选优配强职工组织领导班子，激发组织活力，更好地团结带领广大职工为实现公司（单位）高质量发展贡献力量。借此机会，我对新一届职工组织提几点希望：

1.坚持党的领导，把准政治方向

职工组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，必须始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把职工工作与公司（单位）中心任务紧密结合，引导广大职工听党话、跟党走，凝聚起推动发展的磅礴力量。

2.聚焦主责主业，提升服务效能

新一届职工组织要始终坚持以职工为中心的发展思想，把“维权”与“服务”统一起来。一方面，要畅通民主管理渠道，完善职代会、厂务公开等制度，推动职工有序参与企业治理；另一方面，要深入了解职工需求，在技能培训、职业发展、薪酬福利、劳动保护等方面主动作为，切实解决职工的后顾之忧，让职工共享发展成果。

3.激发创新活力，弘扬奋斗精神

要围绕公司（单位）发展战略，深入开展“当好主人翁、建功新时代”等主题劳动和技能竞赛，鼓励职工立足岗位创新创效。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树先进典型，营造“劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围，引导职工以实干实绩推动公司（单位）发展再上新台阶。

4.加强自身建设，锻造过硬队伍

打铁必须自身硬，新一届职工组织要加强班子建设和能力提升，深入基层、深入职工，倾听呼声、了解诉求，打造一支“政治强、业务精、作风正、服务优”的干部队伍。同时要创新工作方式方法，增强组织的吸引力和凝聚力，把职工组织建设成为职工信赖的“职工之家”。

三、凝聚共识，共谱新篇

各位代表、同志们，职工组织的改选，不仅是一次人事的更替，更是一次责任的传承。我相信，在上级工会和公司党委（党组）的正确领导下，在全体职工的共同努力下，新一届职工组织一定能够不辱使命、不负重托，团结带领广大职工在推动公司（单位）高质量发展的征程中再立新功！

最后预祝本次改选会议取得圆满成功！祝各位领导、各位代表、同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福！

谢谢大家！

职工组织改选会议讲话稿（1）

各位职工代表、各位职工同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开职工组织改选会议，主要任务是选举产生新一届职