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2025深圳市全日制用工合同协议

合同编号：

签订地点：深圳市区（县）

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就全日制用工事宜达成一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方协商一致，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，具体如下：

1.1固定期限合同：合同期限为自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限合同：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

1.3本合同约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满，双方同意继续履行本合同的，试用期视为正式劳动合同期限的一部分。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和范围）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应符合法律规定，并提前与乙方协商一致。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排如下：

a）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

b）综合计算工时制：。

c）不定时工时制：。

3.2甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资不低于深圳市最低工资标准，并根据乙方的工作岗位、技能、劳动绩效等确定具体工资标准。

4.2乙方的工资为（具体数额或计算方式），包括基本工资元、岗位工资元、绩效工资元等。

4.3甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.4乙方享有（奖金、提成、补贴等）以及其他福利待遇，具体标准和发放方式按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有法律规定的医疗期、带薪年休假、生育假等福利待遇，具体标准和程序按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六条劳动条件与劳动环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和职业健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

6.3甲方应定期对乙方的工作环境进行检查，并采取措施改善乙方的工作条件。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时完成工作任务，遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到早退或旷工。

7.3乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应处罚；情节严重的，甲方有权解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容，但变更内容不得违反法律法规规定。

8.2解除：任何一方解除合同，应依法提前通知对方，并支付相应的经济补偿金或赔