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2025年度劳动合同续签申请书

正文：

本劳动合同续签申请书系由（甲方，即用人单位）与（乙方，即员工）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，就劳动合同续签事宜达成一致意见后所签订。本申请书旨在明确双方在续签劳动合同期限内的权利与义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第一条工作内容与职责

鉴于乙方在原劳动合同期内恪尽职守、勤勉尽责，甲方对乙方的工作表现给予充分肯定，并希望继续委任乙方担任（具体职位或工作内容）。乙方同意继续接受甲方的聘用，并承诺继续履行其在新劳动合同期内的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的各项任务。

第二条合同期限

本劳动合同续签期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同，自双方签字或盖章之日起生效。

第三条工作时间与休息休假

甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规规定的工作时间，并保证乙方享有法定的休息休假权利。具体工作时间安排为（如标准工时制、灵活工时制或其他符合法律法规的工时安排）。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有需要加班，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条薪酬与福利

甲方同意继续按照双方协商一致的薪酬标准向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作绩效和公司经营状况享有绩效奖金、提成（如适用）及其他福利待遇。甲方将按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供（如补充医疗保险、额外带薪假期、节日补贴等）福利。

第五条劳动条件与工作环境

甲方承诺为乙方提供一个安全、健康、舒适的工作环境，并确保乙方在工作过程中的人身安全和职业健康。甲方将按照法律法规规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对工作场所进行安全检查和维护。乙方应遵守甲方的安全操作规程，如在工作中发现任何可能危及安全的隐患，应及时向甲方报告。

第六条双方权利义务

甲方权利与义务：

依据法律法规和公司规章制度，对乙方的工作进行管理、监督和考核；

按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和培训资源，以促进乙方的职业发展；

依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方权利与义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和confidentialinformation；

按时完成甲方交付的工作任务，并达到规定的质量标准；

如因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准；

积极参与甲方提供的培训和学习机会，提升自身专业技能；

在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的续签与变更

本劳动合同续签后，双方均应严格履行本合同约定的义务。如在合同期内需对本合同的内容进行变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。任何一方在合同期内提出解除劳动合同，应提前日以书面形式通知对方，并依法办理相关手续。

第八条违约责任

如任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失，违约方应依法承担相应的赔偿责任。特别地，如乙方违反竞业限制条款或泄密条款，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的经济损失。

第九条争议的解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认；

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

签署生效：

甲方（盖章）：

授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日