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甘南迭部县国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共10题，每题1分）

考察内容：管理学基础、国家电网企业文化及甘南地区特点

1.国家电网公司三型两网、世界一流战略中的两网指的是？

A.智能电网和特高压电网

B.输电电网和配电电网

C.枢纽电网和区域电网

D.农村电网和城市电网

2.甘南迭部县属于甘肃省的哪个生态功能区？

A.祁连山北麓生态屏障

B.河西走廊生态走廊

C.甘南草原生态区

D.省际交界生态功能区

3.管理学中，Y理论认为员工普遍具有哪些特征？（）

A.逃避责任、缺乏创造力

B.主动承担、追求成就感

C.消极被动、依赖领导

D.顺从服从、注重稳定

4.国家电网在甘南地区推进的乡村振兴电力保障工程主要解决什么问题？

A.城市用电负荷压力

B.农村电网供电不足

C.风电光伏消纳问题

D.特高压线路占地纠纷

5.若迭部县某村因地质灾害导致临时停电，国家电网应急响应流程的第一步是？

A.调整全村负荷分配

B.启动备用电源

C.报告州级电力调度

D.开展灾后电网巡检

6.管理者通过设定明确目标并定期考核绩效，属于哪种激励方式？

A.物质奖励

B.参与式激励

C.目标激励

D.职位晋升

7.甘南地区特有的藏式光伏模式主要解决什么问题？

A.光伏发电并网率低

B.农牧民用电成本高

C.电网运维难度大

D.光伏资源利用率低

8.国家电网内部常用的三重一大决策制度指的是？

A.重要人事任免、重大资金使用、重大资产处置、重大工程项目

B.重要会议、重大文件、重要报告、重要数据

C.重要培训、重大考核、重要检查、重大整改

D.重要技术、重大创新、重大合作、重大突破

9.迭部县山区电网建设中，优先采用哪种技术以降低施工难度？

A.地埋电缆

B.悬空铁塔

C.微电网

D.智能配网

10.管理者通过授权让下属自主决策，属于哪种领导风格？

A.魅力型领导

B.事务型领导

C.参与型领导

D.指导型领导

二、多选题（共5题，每题2分）

考察内容：电力行业政策、甘南地方治理、团队协作能力

1.国家电网在甘南地区推动的绿色能源示范县项目可能涉及哪些技术？（）

A.风电集群并网

B.光储充一体化

C.氢能储能

D.传统火电改造

2.若迭部县某社区电力设施老化，国家电网需协调多方资源完成改造，可能涉及哪些部门？（）

A.当地村委会

B.县政府住建局

C.生态环境局

D.物业管理公司

3.管理学中，马斯洛需求层次理论从低到高依次是？（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.国家电网在甘南地区开展电力扶贫时，可能采取哪些措施？（）

A.低息贷款补贴光伏安装

B.定期开展用电安全培训

C.建设偏远山区充电桩

D.对贫困户提供免费电网改造

5.若团队在迭部县电网建设中遇到当地群众阻挠，可能的原因及解决方法包括？（）

A.因土地补偿问题

→解决：协调村委会召开听证会

B.因施工噪音扰民

→解决：夜间施工并设置隔音措施

C.因文化习俗冲突

→解决：聘请当地文化顾问

D.因技术方案不透明

→解决：公开项目资料并组织说明会

三、判断题（共5题，每题1分）

考察内容：电力行业法规、甘南地方政策、管理常识

1.国家电网在甘南地区推广的微电网技术适用于所有偏远地区。（）

2.甘南迭部县的电网建设优先保障旅游业用电需求。（）

3.管理者通过批评和惩罚来提高员工积极性属于负向激励。（）

4.国家电网在甘南地区的应急抢修需遵循先抢限电，后抢故障原则。（）

5.迭部县某村若自行组织安装光伏发电系统，需经国家电网审批。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

考察内容：电力行业运营、甘南地方治理、管理实践

1.简述国家电网在甘南地区推进乡村振兴电力保障工程的核心目标及措施。

2.若迭部县某山区电网因恶劣天气导致大面积停电，如何制定应急恢复方案？

3.结合甘南地区特点，简述管理者如何提升团队在电网建设中的执行力？

五、论述题（1题，10分）

考察内容：电力行业战略、甘南地方发展、管理创新

结合国家电网三型两网、世界一流战略及甘南迭部县的实际情况，论述电力企业如何实现地方发展与自身战略的协同？

答案与解析

一、单选题答案

1.A

2.C

3.B

4.B

5.D

6.C

7.B

8.A

9.B

10.C

解析：

-1题：国家电网两网指智能电网和特高压电网，是公司战略的核心组成部分。

-7题：甘南农牧民用电成本高，藏式光伏模式通过分布式发电降低成本。

-8题：三重一大是国企重大决