2025年城建团委工作计划与城建工程管理处个人工作总结.docVIP

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城建团委工作计划与城建工程管理处个人工作总结汇编

城建团委工作计划

XX年是集团企业提出“加强规范、强化管理、营造友好”一年，集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目，找准企业共青团工作切入点，在集团企业又一次跨跃式发展中发挥积极作用。

XX年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，认真贯彻党路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工文化，推进企业加紧发展。并本着“服务企业、服务青年”宗旨计划开展如下工作。

一、强化组织意识，发挥组织优势。

今年以集团提出“加强规范、强化管理”为出发点，团组织要充足把握团员思想动态，通过完善团员登记、注册、考核等工作，建立完整团员个人档案。及时理解青年状况，体现组织关怀，并处理是实际问题。建立青工思想月报制，及时理解青年思想动态。第二，各级团组织应深入基层，接触理解青年职工，倾听他们心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在关怀和协助，拉近团组织和团员青年感情。

二、重视人才培养和使用，发挥青年作用。

XX年在企业内部建立青年团员成长进步培养体系，让有能力又想干人承担更多工作责任，使他们早日挑起重任。为企业发展挖掘更为适合管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充足发挥团员青年“突击队”作用。

三、活跃企业文化，增强企业活力。

团委要围绕企业文化创立目，加强对青年管理，并适时地举行多种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“诚信为本，实干创新”等大讨论，引导青年员工树立对价值观。

企业文化最终要通过企业自然人行为和语言体现出来，能否实行一种良好青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和主线一种原因是团员青年重视和身体力行。

四、以活动为载体，展现青年作为。

XX年企业团委在做好企业党政及上级团委指示和规定各项思想教育活动和生产活动外，根据共青团服务企业、服务青年宗旨，准备组织如下几项活动，迎合企业改革发展，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。

1、继续深化开展“青年岗位能手”等系列活动

各基层团组织根据各单位特点，继续开展创立“青年岗位能手”等系列活动。在去年活动开展基础上，协同各部门一起有计划、有环节、有成效实行，愈加合理、规范开展此项活动。

活动开展以整年为周期，在活动开展中期组织各基层单位观摩、学习，互相吸取活动好做法和实践经验。年末总结活动开展状况和活动成效，考核、评估后对体现杰出创立集体或岗位予以表扬。

2、开展“我为企业出筹划策”活动。

XX年4月团委将针对企业提出“加强规范、强化管理、营造友好”企业发展目，结合各基层单位生产实际，开展“我为企业出筹划策”活动，企业所属各支部团员青年均可参与，刊登个人观点、见解、意见或提议，共谋企业发展。企业团委将阅读审核所有来稿，将有建设性、有益企业发展、与企业息息有关意见或提议推荐给企业党政领导审阅，企业领导将选出有益企业发展和具有较强可操作性方案组织实行，以增进企业健康、良性发展。对好提议，企业团委将予以合适奖励。

3、继续开展“关爱下一代”爱心助学活动

继续与丁佳签订“爱心助学”协议，并在全体团员中开展关爱行动。以团支部为单位，不定期从学习、生活、思想上关怀丁佳，让她深切体会到幸福家庭该有温暖与关怀，和同龄孩子同样快乐生活、学习，并顺利完毕初中学业。

4、开展“庆五·四、迎奥运、促友好”青年趣味运动会

5月，为迎接“五·四”青年节，组织青年团员发扬奥运体育精神，增强青年凝聚力，营造友好企业气氛为目，开展青年趣味运动会。团委统一租用场地，在全集团企业范围内广泛征集活动内容，让青年渡过一种故意义、有新意节日。

5、在全企业发起“节能减排，从我做起”活动

发起“从我做起、从细节着手，从身边小事做起”节能减排活动。意在与社会文明共同进步，发明节省型个人、集体、社会。各基层团组织针对一项或几项“节能减排”详细行为，列出节能前排计划和拟达到目，在各单位推广并上报活动开展细则和活动效果。年末，针对各单位“节能减排”获得成效中评比出“节能减排”先进示范单位。

6、发起“读书论坛”活动。

针对企业团员青年在外施工时间长，消息较封闭弱点，企业团委准备在每年组织一次“读书论坛”活动。采用团委或基层团组织推荐本年度较有代表性图书或文章，由各单位组织阅读等形式，各基层团员青年通过书面形式刊登个人观点、见解，表扬有见解文章或论点，从而增强团员青年参与意识、思考能力和文字体现能力。

7、开展和党员听党课活动

7月，参与党委组织系列活动。例如：团干部和积极规定上进团员青年一同与党员上党课，接受爱国主义教育;或者参观爱国主义教育基地，实地接受红色革命洗礼等。

8、