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能源公司集体协商管理规章
一、总则
1.目的:为规范本能源公司的集体协商行为,维护员工和公司的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,促进公司健康发展,依据国家相关法律法规及政策规定,结合本公司实际情况,制定本规章。
2.依据:以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规为制定依据,确保集体协商管理活动在法律框架内进行。
3.原则:集体协商应遵循合法、平等、互利、诚信的原则。协商双方应在法律地位平等的基础上,充分表达各自的意愿和诉求,通过友好协商达成共识,实现双方利益的平衡,共同推动公司发展。同时,协商过程和结果应符合公司的企业文化和经营理念,注重社会
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