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医院应急预案(推荐)

总则

编制目的

为有效应对医院可能面临的各类突发事件，最大限度地减少突发事件对患者、员工和医院造成的危害和损失，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护医院正常的医疗秩序和社会稳定，特制定本应急预案。

编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗事故处理条例》《国家突发公共事件总体应急预案》以及相关医疗卫生行业的法律法规和标准规范，结合医院实际情况制定本预案。

适用范围

本预案适用于医院内发生的自然灾害（如地震、洪水、台风等）、事故灾难（如火灾、爆炸、停水停电等）、公共卫生事件（如传染病疫情、群体性不明原因疾病等）和社会安全事件（如医疗纠纷、暴力伤医等）的应急处置工作。

工作原则

1.以人为本，生命至上：把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和健康危害。

2.统一领导，分级负责：在医院应急管理领导小组的统一领导下，各部门、各科室按照职责分工，分级负责，协同配合，共同做好突发事件的应急处置工作。

3.快速反应，科学应对：建立健全快速反应机制，及时获取、分析和传递突发事件信息，采取科学有效的应急处置措施，提高应急处置能力和效率。

4.预防为主，平战结合：坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好突发事件的预防、监测、预警和应急准备工作，加强应急演练和培训，提高全员应急意识和能力。

组织指挥体系及职责

应急管理领导小组

医院成立应急管理领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各职能部门和临床科室负责人为成员。应急管理领导小组是医院突发事件应急处置的最高决策机构，其主要职责是：

1.贯彻落实国家和地方有关突发事件应急管理的法律法规和政策要求，制定医院应急管理工作的方针、政策和规划。

2.组织制定和修订医院应急预案，建立健全应急管理工作制度和机制。

3.指挥和协调医院各部门、各科室开展突发事件的应急处置工作，决定应急处置的重大事项。

4.负责与上级主管部门、政府相关部门和社会救援力量的沟通协调，争取支持和援助。

5.组织开展应急演练和培训，评估和改进应急工作。

6.负责应急物资和设备的储备、管理和调配。

应急工作办公室

应急工作办公室设在医院办公室，由办公室主任兼任主任。应急工作办公室是应急管理领导小组的日常办事机构，其主要职责是：

1.负责接收、汇总、分析和报告突发事件信息，及时向应急管理领导小组提出应急处置建议。

2.组织协调各部门、各科室落实应急管理领导小组的决策和部署，开展应急处置工作。

3.负责与上级主管部门、政府相关部门和社会救援力量的联络沟通，传达和落实相关工作要求。

4.组织开展应急演练和培训的具体工作，总结评估演练和培训效果。

5.负责应急物资和设备的登记、统计和管理，及时提出物资和设备的储备、补充和更新建议。

6.整理和归档应急工作的相关资料和文件。

应急处置专业工作组

根据突发事件的类型和应急处置工作的需要，医院成立以下应急处置专业工作组：

1.医疗救治组：由临床科室和医技科室的医护人员组成，负责对伤病员进行现场急救、诊断、治疗和转运等医疗救治工作。

2.疾病防控组：由感染管理科、疾病预防控制科等部门的人员组成，负责传染病疫情的监测、报告、防控和消毒隔离等工作。

3.后勤保障组：由后勤管理部门的人员组成，负责医院的水、电、气供应，物资采购、运输和发放，设备维修和保养等后勤保障工作。

4.治安保卫组：由保卫科和保安人员组成，负责医院的治安秩序维护、安全保卫和突发事件现场的警戒、疏散等工作。

5.信息宣传组：由宣传部门的人员组成，负责突发事件信息的收集、整理、发布和对外宣传报道等工作，及时回应社会关切。

6.心理干预组：由心理卫生专业人员组成，负责对患者、家属和员工进行心理疏导和干预，缓解他们的心理压力和焦虑情绪。

各应急处置专业工作组在应急管理领导小组的统一指挥下，按照各自的职责分工，密切配合，协同开展应急处置工作。

监测与预警

监测

医院建立健全突发事件监测系统，加强对各类突发事件的监测和预警。各部门、各科室要指定专人负责突发事件信息的收集、报告和分析工作，及时发现潜在的突发事件隐患。具体监测内容包括：

1.公共卫生事件监测：加强对传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事故等公共卫生事件的监测，按照国家和地方有关规定，及时报告疫情和相关信息。

2.自然灾害监测：关注气象、地震、地质等部门发布的灾害预警信息，及时了解可能影响医院的自然灾害情况。

3.事故灾难监测：加强对医院消防、电气、特种设备等设施设备的日常检查和维护，及时发现和消除安全隐患。

4.社会安全事件监测：关注医院内部和周边的社会动态，及时发现和处理医疗纠纷、暴力伤医等社会安全事件的