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公司常用录用通知书

尊敬的[候选人姓名]先生/女士：

您好！

经过我们对您的简历、面试表现等多方面的综合评估，非常荣幸地通知您，您已被我们公司正式录用。以下是关于此次录用的详细信息：

一、工作岗位

您将担任[具体岗位名称]一职，该岗位隶属于[部门名称]，主要负责[简要列举主要工作职责]。此岗位对公司的发展至关重要，我们相信您具备的专业技能和丰富经验将为部门注入新的活力，推动相关业务的顺利开展。

二、工作地点

您的工作地点为[公司具体地址]。这里交通便利，周边配套设施完善，为您的工作和生活提供了便利的条件。

三、入职时间

请您于[具体日期]，即[星期]上午[具体时间]准时到公司人力资源部办理入职手续。请务必携带以下材料：

1.身份证原件及复印件[X]份；

2.最高学历证书、学位证书原件及复印件[X]份；

3.专业技能证书、资格证书原件及复印件[X]份；

4.近期一寸免冠彩色照片[X]张；

5.原单位离职证明（如有）；

6.银行卡复印件（用于发放薪资，请注明开户行名称）。

四、薪资福利

1.薪资结构

您的月薪为税前人民币[X]元，其中基本工资为[X]元，岗位津贴为[X]元，绩效奖金根据您的工作表现和公司相关绩效考核制度进行发放。薪资将每月[具体日期]通过银行转账的方式发放到您提供的银行卡账户。

2.福利待遇

-社会保险：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-住房公积金：公司为您缴纳住房公积金，缴纳比例为[具体比例]。

-带薪年假：根据国家规定和公司制度，您入职满一年后可享受带薪年假，具体天数按照工作年限计算。

-节日福利：在重要节日，公司将为员工发放节日礼品或补贴。

-员工培训：公司将为您提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训等，帮助您提升专业技能和综合素质。

-其他福利：公司还提供免费的工作餐、定期的员工体检、生日福利等。

五、试用期

您的试用期为[X]个月，自入职之日起计算。试用期内，公司将对您的工作表现进行考核，如果您在试用期内表现优秀，符合公司的录用标准，将提前转正；如表现未达到要求，公司有权根据相关规定解除劳动合同。

六、必威体育官网网址与竞业限制

在您入职后，可能会接触到公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。因此，您需要遵守公司的必威体育官网网址制度，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。同时，根据公司规定，在您离职后的[具体期限]内，不得在与公司有竞争关系的企业或机构工作，或从事与公司业务有竞争关系的活动。公司将按照相关法律法规给予您相应的竞业限制补偿。

七、其他事项

请您在收到本录用通知书后的[X]个工作日内，通过以下方式确认是否接受本次录用：

1.回复此邮件，明确表示“我接受贵公司的录用通知”；

2.致电人力资源部[联系人姓名]，联系电话：[电话号码]。

如果您有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请随时与我们联系。

期待您加入我们的团队，共同创造美好的未来！

[公司名称]

[通知日期]