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团委学生会换届活动方案
一、活动背景与目的
为完善团委学生会组织架构,选拔优秀学生干部,更好地服务全校师生,促进校园文化建设,特举行团委学生会换届活动。本次换届旨在通过公平、公正、公开的选拔机制,为团委学生会注入新鲜血液,提升组织活力,确保团委学生会的连续性和稳定性。
二、活动时间与地点
活动时间:[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日
活动地点:[具体地点](如学校礼堂、多功能厅等)
三、参与对象与要求
(一)参与对象
候选人:全校在籍学生,且无记过及以上处分记录。
投票人:全校在籍学生、教师代表、学生干部代表。
(二)基本要求
政治素质过硬:拥护党的领导,具有正确的政治方向和良好的道德品质。
工作能力突出:具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,有责任心和奉献精神。
学习成绩良好:无考试作弊、挂科等不良记录,学业成绩排名在本专业前[具体比例]%。
群众基础扎实:在班级或学生组织中表现突出,有较高的认可度和影响力。
四、换届流程
(一)前期准备阶段
成立换届工作组:由校团委、学生会负责人及教师代表组成,负责换届活动的策划、组织和监督。
发布换届通知:通过校园官网、微信公众号、公告栏等渠道发布换届公告,明确换届时间、地点及参与要求。
候选人报名:有意参选者填写报名表,提交个人简历、自我介绍及相关证明材料(如获奖证书、工作经历等)。
资格审核:由换届工作组对报名者进行资格审查,确定最终候选人名单,并在校园内公示。
(二)竞选阶段
笔试(可选):组织候选人进行笔试,考察综合素质、政策理论等知识,选拔综合能力较强的候选人。
演讲比赛:候选人进行现场演讲,内容包括个人优势、工作计划、未来展望等,由评委团打分。
面试:通过无领导小组讨论、一对一问答等形式,考察候选人的应变能力、领导力和团队协作能力。
民主投票:全校学生及教师代表进行无记名投票,结合演讲、面试成绩及得票率,确定最终当选名单。
(三)公示与任命
公示结果:将当选名单在校园内公示,接受监督和反馈,公示期为[具体天数]天。
宣布任命:公示无异议后,由校团委、学生会正式宣布新一届团委学生会成员名单,并进行就职仪式。
五、工作保障
组织保障:成立换届工作组,明确职责分工,确保换届活动有序进行。
制度保障:制定详细的工作方案和应急预案,确保公平公正。
监督保障:设立监督小组,由校纪委或教师代表组成,全程监督换届过程,防止舞弊行为。
宣传保障:通过校园媒体、社交平台等渠道进行广泛宣传,提高活动知晓率。
六、预期成果
通过本次换届活动,选拔出一批政治素质过硬、工作能力突出、群众基础扎实的学生干部,优化团委学生会组织结构,提升工作效能,为校园文化建设贡献力量。
七、经费预算
八、应急措施
天气影响:如遇恶劣天气,活动将延期举行,提前公告通知。
投票异常:如发现投票异常,立即启动应急预案,重新统计投票结果。
突发事件:如发生停电、设备故障等,由工作人员迅速处理,确保活动正常进行。
团委学生会换届活动方案(1)
一、活动背景
为适应学校发展需要,增强团委学生会的活力与创造力,选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的学生骨干接替原有成员,根据《中华全国学生联合会章程》及相关实施细则,特制定本换届活动方案。
二、活动宗旨
坚持公平、公正、公开的原则,选拔优秀学生干部,优化团委学生会组织结构,确保工作连续性和稳定性,推动学校各项学生工作再上新台阶。
三、活动主题
“继往开来,砥砺奋进”
四、活动时间
2024年XX月XX日-2024年XX月XX日
注:具体时间可根据实际情况调整
五、活动对象
全校在籍学生
六、组织机构
1.总负责人
校团委书记
2.组织协调组
校团委工作人员(负责统筹协调各环节工作)
3.竞选宣传组
校团委宣传部、学生会宣传部(负责活动前期宣传、中期报道、后期总结等工作)
4.考察评审组
校领导、相关职能部门负责人、教师代表、往届优秀学生干部代表(负责资格审查、面试考核、综合评审等)
5.后勤保障组
校团委办公室(负责场地安排、物资准备、人员通知等)
七、换届流程
1.活动启动(XX月XX日)
发布换届通知:通过校团委、学生会官方平台发布换届公告,明确换届原则、名额分配、时间安排及具体要求。
成立换届工作组:各部门明确职责分工,确保工作有序推进。
2.报名与资格审查(XX月XX日-XX月XX日)
报名方式:采取个人自荐与组织推荐相结合的方式,填写《换届竞选报名表》提交至指定邮箱。
资格审查:组织部对报名人员进行资格审查,符合条件者进入下一环节。
公示名单:将符合条件的候选人名单在学校公示栏及官方平台公示,接受监督。
3.竞选宣讲(XX月XX日)
宣讲内容:候选人结合自身优势和工作设想进行3分钟左
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