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测绘生产人员培训与岗位管理制度
第一章总则
第一条为了提高测绘生产人员的业务素质和技能水平，规范测绘生产人员培训与岗位管理，依据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于测绘生产单位的全体生产人员。
第三条测绘生产人员培训与岗位管理应遵循以人为本、注重实效、规范管理、促进发展的原则。
第二章培训管理
第四条测绘生产单位应定期组织生产人员进行业务培训，提高其专业技能和综合素质。
第五条测绘生产人员培训内容应包括：法律法规、专业知识、技能操作、职业道德等。
第六条测绘生产人员培训方式应包括：理论培训、实践操作、考核评估等。
第七条测绘生产单位应建立测绘生产人员培训档案，记录培训情况、考试成绩等。
第三章岗位管理
第八条测绘生产单位应根据工作需要，设置合理的岗位，明确岗位职责和任职资格。
第九条测绘生产人员应按照岗位要求，具备相应的专业技能和素质。
第十条测绘生产单位应定期对生产人员进行岗位考核，评估其业务水平和工作能力。
第十一条测绘生产单位应根据岗位考核结果，对生产人员进行奖惩和晋升。
第四章继续教育
第十二条测绘生产人员应参加继续教育，不断提高自身业务素质和技能水平。
第十三条测绘生产单位应支持生产人员参加各类继续教育项目，提供必要的学习时间和经费。
第十四条测绘生产人员参加继续教育的情况应纳入岗位考核和职称评定。
第五章附则
第十五条本制度自颁布之日起实施。
第十六条本制度的解释权归测绘生产单位所有。
注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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