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总监岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称总监岗位编号
所属部门岗位定员1
副总监、QC推进管理员、
体系运行审核员、质量信
直接上级岗位名称主管副总经理直接下属岗位名称息员、质量制度考核
员、船检及外部信息管理
员
二、岗位设置目的
为确保公司产品用户质量要求,从而具备市场竞争力,根据公司的发展战略规划和国家相关的法
律及政策,在主管副总的下,负责生产过程的质量控制,组织活动。
三、主要工作职责(按重要性排序)
序号概述内容描述
1质量计划组织编制公司质量发展规划、年度质量目标及工作计划,并组织实施。
1.组织运行公司体系,组织制定并实施质量审核、监督检查及
2质量体系管理评审计划,提出整改计划并监督执行;
2.组织每月统计、分析公司与各有关单位质量指标完成情况。
1.组织收集、处理内外部产品质量信息,下发整改要求并监督执行;
2.组织控制质量体系过程质量;
3.组织控制新机试制过程的质量;
4.组织监督、检查产品实现的各过程;
3过程质量控制
5.组织现场质量事故,提出处理意见,不合格品处理中不合格
分析及纠正措施的正确有效性;
6.参加设计评审、工艺评审及首件鉴定;
7.组织召开年度供方评价工作,会签合格供方。
1.组织专项质量整顿、“质量月”等管理活动;
2.组织公司质量攻关、QC小组活动;
4活动3.组织实施对员工的质量培训;
4.上报公司产品质量状况;
5.参加组织的活动,上级要求。
1.组织制定船检工作规范,编制船检工作规范,协调船检工厂认可工
作,提交工厂认可申请;
5船检认可2.组织进行产品型式认可;
3.组织完成获得母型机ELAPP的相关工作;
4.
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