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员工法律咨询方案.docx

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    第1篇

    一、前言

    随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量日益增多，员工权益保障问题日益凸显。为了更好地维护员工的合法权益，提高企业法律风险防范能力，本方案旨在为企业提供一套全面、系统的员工法律咨询服务。

    二、服务内容

    1.法律法规咨询

    （1）劳动法律法规咨询：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工资支付条例等。

    （2）公司规章制度咨询：包括公司章程、员工手册、必威体育官网网址协议、竞业禁止协议等。

    （3）知识产权咨询：包括著作权、商标权、专利权等。

    2.劳动关系处理

    （1）劳动合同签订与解除：包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等。

    （2）劳动争议处理：包括劳动争议的调解、仲裁

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