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酒泉市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

一、单选题（共10题，每题1分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.酒泉地区电网的主要供电范围不包括以下哪个区域？

A.肃州区

B.金塔县

C.敦煌市

D.张掖市

2.国家电网公司“三型两网、世界一流”战略中的“两网”指的是？

A.输电网和配电网

B.智能电网和能源互联网

C.变电站和配电室

D.城市电网和农村电网

3.酒泉作为新能源产业基地，其风电和光伏发电占比在全国属于什么水平？

A.最低水平

B.中等水平

C.较高水平

D.领先水平

4.国家电网对管理类岗位的考察重点不包括以下哪项？

A.组织协调能力

B.专业技术知识

C.沟通表达能力

D.创新思维能力

5.酒泉市国家电网在安全生产管理中，以下哪项属于一级风险管控措施？

A.定期开展安全培训

B.设置安全警示标志

C.实行双重预防机制

D.加强现场监督巡查

6.管理类岗位的绩效考核中，以下哪项不属于关键指标？

A.工作效率

B.团队协作

C.个人学历

D.任务完成质量

7.国家电网的“优质服务年”活动主要针对以下哪类客户群体？

A.工业用户

B.农村用户

C.个人居民用户

D.大型商业用户

8.酒泉地区电网的智能化升级中，以下哪项技术应用最为广泛？

A.传统人工巡检

B.智能故障自愈

C.人工抄表

D.线路架设维护

9.管理类岗位的公文写作中，以下哪种格式不属于正式公文？

A.通知

B.报告

C.请示

D.微信群聊天记录

10.国家电网的“三零”服务指的是？

A.零投诉、零事故、零能耗

B.零距离、零等待、零差错

C.零排放、零污染、零成本

D.零故障、零延误、零风险

二、多选题（共5题，每题2分）

注：每题有多个符合题意的选项，少选、多选、错选均不得分。

1.酒泉市国家电网在人力资源管理中，以下哪些属于员工培训内容？

A.安全生产知识

B.电费业务流程

C.领导力提升

D.新能源技术培训

2.国家电网在管理类岗位中，以下哪些属于常见考核方式？

A.笔试

B.面试

C.试用期考核

D.360度评估

3.酒泉地区电网在应对极端天气时，以下哪些措施属于应急预案？

A.启动备用电源

B.加强大线路巡检

C.紧急抢修队伍部署

D.停止非必要供电服务

4.管理类岗位的沟通协调能力主要体现在哪些方面？

A.跨部门协作

B.与客户沟通

C.上级汇报

D.团队激励

5.国家电网在数字化转型中，以下哪些技术应用有助于提升管理效率？

A.大数据分析

B.云计算平台

C.人工智能客服

D.传统纸质报表

三、判断题（共10题，每题1分）

注：每题判断正误，正确得1分，错误得0分。

1.酒泉市国家电网的供电范围仅覆盖甘肃省酒泉市下辖各区县。

2.国家电网的“三型两网”战略主要针对农村电网发展。

3.酒泉地区风电和光伏发电量在全国占比超过10%。

4.管理类岗位的绩效考核完全依赖于量化指标。

5.国家电网在安全生产管理中，所有高风险作业必须停工整顿。

6.酒泉市国家电网的员工培训主要以线下课堂为主。

7.“优质服务年”活动是国家电网的年度重点工作之一。

8.智能故障自愈技术是酒泉地区电网尚未普及的应用。

9.管理类岗位的公文写作不需要严格遵循格式规范。

10.国家电网的“三零”服务主要针对大工业用户。

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述酒泉市国家电网在新能源接入方面的主要挑战及应对措施。

2.管理类岗位的沟通能力对团队协作有哪些重要影响？

3.国家电网在安全生产管理中，如何实现“零事故”目标？

五、论述题（1题，10分）

结合酒泉地区电网的实际情况，论述管理类岗位如何提升服务质量，推动公司高质量发展。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

解析：张掖市属于甘肃省，但不在酒泉市供电范围内。

2.B

解析：“两网”指智能电网和能源互联网，是国家电网的核心战略方向。

3.C

解析：酒泉是新能源产业重镇，风电和光伏发电占比居全国前列。

4.B

解析：管理类岗位更侧重组织、沟通等能力，专业技术知识由技术岗位负责。

5.C

解析：一级风险需双重预防机制，其他措施属于二级或三级管控。

6.C

解析：学历是参考条件，但非考核指标，关键看工作表现。

7.C

解析：“优质服务年”主要针对居民用户，提升用电体验。

8.B

解析：智能故障自愈技术已在酒泉电网广泛应用，大幅提升效率。

9.D

解析：微信群聊天记录不属于正式公文，其他均为标准公文格式。

10.B

解析：“三零”服务指零距离、零等待、零差错，是服务承