2025年履职奉献创造价值演讲稿与履职尽责部署大会发言提纲.docVIP

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履职奉献发明价值演讲稿与履职尽责布署大会发言提纲汇编

履职奉献发明价值演讲稿

当科学发展理念萦绕于我们心头时候；当开拓前进号角已经吹响时候；当我们坚持不懈付出收获累累硕果时候。我叩问自已：作为一名金融工作者，作为一名工行人，我做了什么？是啊！每天里除了忙忙碌碌来回奔波，每天里除了细致入微地掌握好每一种工作环节，我们确实没有什么惊天动地创举。但价值就是在这些平常琐碎工作中体现出来；就是在我们忙碌细心举手投足间积累起来；就是在我们遵守职责甘于奉献真实行动中彰显出来。因此，我今天演讲题目是《履职奉献，发明价值》。

作为一名工行人，履行职责是我们发明价值基础。很好履行职责就必须规定我们与诚信、正直、守德为友，与守规、守纪、守法为盟。只有切实履行职责才能发明更大社会价值。为了有效控制贷款奉献、拓展客户市场，我们记不清有多少次风餐露宿，甚至忍饥挨饿。但一想到职责，我们所有同志都毫无牢骚，这就是我们工行人履职精神。曾记得有一次，为了贯彻企业贷款项目，我们会同企业负责人一起到土地房管局办理抵押手续，从申报、审核到贯彻，从早上大清早一直延续到下午三点，我们所有工作人员连饭也顾不上吃，又立即返回行里处理有关业务。从客户脸上洋溢笑容中，我们体会到了履职价值。作为一名信贷工作者，我深深体会到，要想做好每一项工作，必须做到尽职尽责。细微之处见精神，生活细节显责任，虽然那些细小责任当时并不起眼，也不会立即产生太大效益，但这种工作态度一旦形成，日积月累就会带来巨大效益。世界500强企业在用人上，多是将诚信与责任放在了第一位，他们都非常重视员工责任心与道德品质，“责任”是他们最为关键理论和价值观，是员工第一行为准则。实际上，在所有平常工作中，一种良好责任心对工作影响确实非常重要，只有做到尽责守职，才会扎实发明价值基础。

作为一名工行人，甘于奉献是我们发明价值动力。没有奉献精神就没有动力、没有灵魂。要甘于奉献，这是时代对我们规定，这是工行对我们每一种员工期待。由于，只有具有甘于奉献精神才能发明很好经济效益！曾记得，为了保证今年春季房地产贷款准时足额发放避免开发商后顾之忧，我们单位一行人，从省行到市行，又辗转到支行，以坚持不懈、持之以恒奉献精神，通过了几种月奋战，终于在XX年2月2日这天成功发放了房地产贷款4900万元，保证了某些基础建设大项目可以如期动工，同步为稳定客户群体发挥了巨大作用。从一种个客户赞许声中我体会到了价值，感觉到“予人玫瑰手有余香”快乐。这种快乐是我们奉献岗位收获，也是促使我们甘于奉献动力之源。

假如我们大家都做到认真履职、甘于奉献，工行就会加紧改革步伐，就会实现业务经营发展目，实现合法合规、全面防备风险、防备案件发生、减少经营风险目。只有这样才能发明出更大价值，才能保证我们企业更好发展、更快发展。履职奉献，是我们工行每一种员工从事详细工作出发点。

工行是我们每个员工家，履职奉献从我做起，一路播洒阳光，守住心中那一方净土，共同创立一种风险控制好、案件事故无、经营业绩佳、资产质量高工行。在这共建过程中，让我们每个员工争当促工行发展精英，把履职奉献融入平常工作之中，奋发努力，顽强拼搏，让工行开出绚丽多姿发展之花，结出沉甸甸丰硕之果。

我演讲完了，谢谢大家！

履职尽责布署大会发言提纲

1.总经济形势下行压力增大，规定我们市直部门履职尽责。

2.中央、省、市三级系列专题活动，规定我们及时开展履职尽责。

3.市委、市政府对12个市直部门集中专题检查，既是一种对有关职能部门体检，也是一种工作效能集体比拼。

二、严厉查处在履职尽责上存在突出问题

1.在贯彻重大决策布署方面。详细表目前：一是在讲政治纪律和政治规矩上，有些单位思想上还存在不统一，不坚定问题；二是在执行上级政策中，习惯于做选择、搞变通，规避政策规定，局限于自已“一亩三分田”；三是在交办详细工作任务贯彻上，减低原则、迟延办理现象存在，没有不折不扣去完毕。

2.在“三重一大”方面。一是没有按程序、按环节去实行，图省事、画倒笔；二是不能充足听取多方意见，搞形式、走过场；三是工作监管不力，重大问题上报不及时。

3.在行政执法方面。一是没有全覆盖，“等客上门”、“座殿执法”；二是执法刚性指标滞后，自由裁量权过大，选择性去执法；三是执法效果没有公开透明，正面宣传报道少，公平、公正、公开执法环境还须改善。

4.在行政服务方面。一是服务人员在“一口清、一口准”办事原则上存在差距，群众办事多跑路、反复跑路问题存在；二是服务群众凭情绪、凭心情、凭关系，“生硬冷暖”因人而异。三是服务不讲效率，不能急群众之所急，想群众之所想，能拖则拖，能推就推。

5.在廉洁从政方面。一是“吃、拿、卡、要”还时有发生；二是“三公”经费、票据管理等方面不是很严格；三是违规操办婚丧事宜在部门还存在