公司年度工作总结与评鉴制度.docxVIP

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公司年度工作总结与评鉴制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面总结公司年度工作成果，客观评价员工及部门绩效，持续改进组织效能，特制定本制度。本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《公司章程》及人力资源管理体系相关规定制定。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式员工及各职能部门、业务单元。试用期员工可参照执行。

第三条基本原则

客观公正：以事实为依据，避免主观臆断。

公开透明：评价标准、流程及结果需对员工公开。

注重实绩：以工作成果和贡献为核心评价维度。

持续改进：将评鉴结果与员工发展相结合，形成闭环管理。

第二章工作总结管理

第四条总结内容要求

员工年度工作总结需包含以下模块

高级系统架构设计师持证人

该用户很懒，什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月09日上传了高级系统架构设计师

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