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2025年实习生租房补贴协议

甲方（实习单位）：________________________

乙方（实习生）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方实习管理需要，为支持乙方解决实习期间的住宿问题，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

第一条协议期限

本协议有效期为自____年__月__日起至____年__月__日止，与乙方在甲方的实习期限一致。

第二条补贴资格与条件

1.乙方需为甲方正式录用的实习生，并在本协议有效期内完成约定的实习任务。

2.乙方在本市/指定区域（具体范围：________________________）内无固定住房或现有住房条件无法满足实习需求（如单间面积低于____平方米，或单程通勤时间超过____小时）。

3.乙方需在实习开始前____日内向甲方人力资源部提交书面申请，并按要求提供真实有效的证明材料。

4.乙方需承诺在协议有效期内，将本协议项下补贴支持的住房仅用于本人实习期间居住，不得转租、转借给他人。

第三条补贴标准与额度

1.甲方提供的租房补贴为现金形式，按月发放。

2.补贴金额为人民币____________元/月（大写：人民币____________圆整）。

3.补贴金额的确定依据为乙方实际发生的、符合甲方规定的住房租金支出。具体计算方式为：乙方需每月向甲方人力资源部提交经甲方审核确认的、由房东开具的正规租金发票或租赁平台支付凭证作为核销依据，甲方根据核销金额与补贴标准的差额部分进行补足支付（或甲方直接按补贴标准支付，由乙方承担超出部分的租金）。每月补贴支付截止至前一个月租赁周期结束。

4.如遇市场租金价格显著变动，甲方有权在提前____日通知乙方的情况下，根据实际情况调整补贴标准，调整后的标准不低于原标准。

第四条申请与审批流程

1.乙方应在实习开始后____日内，向甲方人力资源部提交《实习租房补贴申请表》，并附随本协议第二条第3款规定的证明材料。

2.人力资源部对乙方提交的材料进行初步审核，并于收到完整材料后____个工作日内提出审核意见。

3.审核通过后，由人力资源部将补贴信息录入甲方薪酬系统，按月随工资一同发放。

4.乙方应保证所提交材料的真实性。如因材料不实导致甲方已支付补贴需追回的，乙方需全额返还，并承担相应的违约责任。

第五条乙方义务

1.乙方有义务按时提交申请材料，并保证材料的真实、准确、完整。

2.乙方有义务遵守国家及地方的住房租赁相关法律法规，合法合规租赁住房。

3.乙方有义务将补贴支持的住房仅用于本人实习期间居住，不得转租、转借。如发生转租、转借行为，乙方须立即停止，并书面通知甲方，且甲方有权立即解除本协议，收回已发放的全部补贴，并保留追究乙方违约责任的权利。

4.乙方有义务在住房情况、联系方式、实习地点等发生变更时，在____日内书面通知甲方人力资源部。

5.乙方有义务配合甲方进行必要的核查工作，如提供住房照片、租赁合同、与房东的沟通记录等。

6.乙方实习期间如出现严重违纪行为、擅自离职、或因个人原因无法继续实习等情况，甲方有权单方面解除本协议，并停止发放未付的补贴。

第六条甲方权利

1.甲方有权对乙方的申请资格、实习表现、住宿情况及补贴材料的真实性进行核实和监督。

2.甲方有权根据公司经营状况、政策调整或法律法规变化，修改或终止本协议及补贴政策，但应提前____日书面通知乙方。

3.如乙方违反本协议约定，特别是发生转租、转借等行为，甲方有权立即暂停或终止补贴，并要求乙方退还未发放的补贴。

第七条补贴发放

1.甲方将在每月____日（如遇节假日则顺延至下一个工作日）将当月补贴随工资一同发放至乙方指定的工资账户，或根据乙方申请直接支付给房东（需提供乙方授权委托书及房东信息）。

2.补贴发放以乙方提供的真实有效的租金支付凭证为前提。如乙方未能提供或提供虚假凭证，甲方有权暂缓发放当月补贴，直至乙方补交合规凭证或确认无租金支出。

第八条违约责任

1.乙方未按要求提交申请材料或提交虚假材料的，甲方有权拒绝其申请或解除本协议，并要求退回已发放的补贴。

2.乙方违反本协议第五条第3、4、5款约定的，甲方有权解除本协议，收回已发放的全部补贴，并视情节严重程度，要求乙方承担相应的赔偿责任或采取其他补救措施。

3.甲方未按本协议约定及时足额发放补贴的，应按日向乙方支付应付补贴金额____%的滞纳金。

第九条信息必威体育官网网址

甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、薪酬福利信息以及个人信息等承担必威体育官网网址义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第