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2025年实习新媒体运营合同协议

甲方（实习单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[甲方详细地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

乙方（实习生）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

所在学校及专业：[乙方所在学校及专业]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行新媒体运营实习事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位及内容

1.1乙方同意在甲方担任新媒体运营实习生。

1.2甲方安排乙方实习的具体工作内容如下：

1.2.1协助进行微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广；

1.2.2负责新媒体账号的日常运营和维护，包括粉丝互动、评论回复、社群管理等；

1.2.3数据监测与分析，包括阅读量、点赞量、转发量等，并撰写数据分析报告；

1.2.4参与新媒体营销活动的策划和执行；

1.2.5学习和了解新媒体行业的发展趋势和必威体育精装版动态；

1.2.6完成甲方安排的其他与新媒体运营相关的工作。

1.3乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行实习职责，完成实习任务。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限为自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习月数]个月。

第三条工作时间和地点

3.1乙方实习期间的工作时间为周一至周五，上午[具体开始时间]至下午[具体结束时间]，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间。

3.2乙方实习地点为甲方位于[甲方办公地址]的办公场所，或甲方指定的线上工作平台。

第四条实习待遇及保障

4.1甲方为乙方提供实习津贴，每月人民币[津贴金额]元，于每月[具体日期]随工资一同发放。

4.2甲方为乙方提供午餐补贴，每日人民币[补贴金额]元，于每月[具体日期]随工资一同发放。

4.3甲方为乙方提供交通补贴，每月人民币[补贴金额]元，于每月[具体日期]随工资一同发放。

4.4甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自实习开始之日起至实习结束之日止。

4.5甲方为乙方提供必要的办公用品，包括电脑、办公软件等。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和工作内容。

5.3甲方应指派专门的指导人员对乙方进行实习指导，帮助乙方熟悉实习内容和工作流程。

5.4甲方应于实习期满时，对乙方的实习表现进行考核，并出具实习鉴定。

5.5甲方应保障乙方的实习安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得甲方提供的实习培训和指导。

6.2乙方有权了解实习岗位的工作内容和要求。

6.3乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度等。

6.4乙方应按时完成实习任务，并保证工作质量。

6.5乙方应积极参加甲方组织的各项与实习相关的活动。

6.6乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

6.7乙方在实习期间不得从事与实习岗位无关的活动，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在实习期间及实习结束后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他confidentialinformation予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方不得以任何形式向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他confidentialinformation。

第八条合同解除

8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

8.2甲方有权解除本协议的情形：

8.2.1乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

8.2.2乙方实习表现不合格，经指导后仍无改进的；

8.2.3乙方不能胜任实习工作，经甲方书面通知的；

8.2.4乙方在实习期间给甲方造成损失的。

8.3乙方有权解除本协议的情形：

8.3.1乙方因个人原因不能继续实习，提前[提前天数]日向甲方提出书面申请的；

8.3.2甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益的。

8.4合同解除后，甲方应出具实习鉴定，乙方应归还甲方的所有财物。

第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

10.2本协议未尽事宜，双方可另