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专升本管理学原理题库及参考答案解析
一、单选题(共20题,每题1分,共20分)
1.美国俄亥俄州立大学的研究认为()型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
A、高定规-高关怀
B、低定规-高关怀
C、低定规-低关怀
D、高定规-低关怀
正确答案:A
答案解析:俄亥俄州立大学的研究表明,高定规-高关怀型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。这种类型的领导者既注重工作任务的明确和规范,又关心下属的需求和感受,能够在两者之间取得较好的平衡,从而激励下属发挥出更高的工作效率,同时提升下属的满意度。
2.现代管理流派是()
A、二次世界大战之后产生出现的
B、是在生产社会化程度不
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