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2025年医药行业销售人员合同协议

本合同由以下双方于2025年[起始日期]在[地点]签订：

甲方（公司）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限合同]本合同期限自2025年[起始日期]起至2028年[终止日期]止。

[如为无固定期限合同]本合同自2025年[起始日期]起，无固定期限。

[如为以完成一定工作任务为期限合同]本合同自2025年[起始日期]起，至[工作任务完成时]止。

第二条工作地点与内容

1.甲方安排乙方在[主要工作地点]，根据公司业务需要，乙方同意在[其他工作地点]开展工作。

2.乙方的工作岗位为[岗位名称]，所属部门为[部门名称]。

3.乙方的工作内容主要包括：

*负责[具体药品/产品]的区域销售工作；

*进行市场调研，分析市场动态和竞争对手情况；

*开发新客户，建立和维护客户关系；

*根据公司营销策略和价格政策，进行产品推广和销售；

*及时准确地处理客户订单，确保销售流程顺畅；

*收集和反馈客户意见、市场需求及竞争对手信息给公司；

*遵守国家有关药品管理、医疗器械经营等相关法律法规及行业规范，合法合规进行销售活动；

*完成甲方下达的销售指标和其他工作任务。

第三条工作职责

1.积极开拓市场，努力完成公司规定的销售指标。

2.维护和提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。

3.及时向公司反馈市场信息、客户需求、产品使用情况及竞争对手动态。

4.严格遵守甲方的各项规章制度、业务流程和操作规范。

5.参加甲方组织的各类培训，不断提升专业技能和综合素质。

6.保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、销售数据、财务数据、营销策略等。

7.完成甲方安排的其他与工作相关的事务。

第四条薪酬福利

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖金+[其他补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐补等]。

2.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，每月[发放日期]发放。

3.绩效奖金根据乙方销售业绩及甲方考核制度核算，具体考核办法详见《[绩效考核制度名称]》。绩效奖金通常在每月[发放日期]与基本工资一同发放。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

5.公司为乙方提供[具体福利，如五险一金、补充医疗保险、带薪休假、年度健康体检、员工培训等]福利待遇。

第五条培训

甲方根据工作需要，有权对乙方进行入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、合规培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求完成培训任务，不断提升自身能力以适应工作要求。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密的义务。乙方应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密，包括但不限于：产品配方、生产工艺、技术资料、客户名单、销售数据、财务数据、营销策略、内部管理制度等一切未公开的信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自身或第三方谋取利益。

3.乙方离职时，应将所有包含商业秘密的文件、资料、物品等全部归还给甲方。

第七条竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方经营同类产品（指[具体说明同类产品范围，例如：同适应症、同治疗领域等]）或服务的范围内，从事与甲方竞争的业务，或在同类企业中担任职务或从事与甲方竞争的业务。

2.竞业限制地域为[竞业限制地域]，即[具体描述地域范围]。

3.甲方应依照法律规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[补偿金数额]元。支付日期为每月[支付日期]。

4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

第八条合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；

*严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于违反甲方的必威体育官网网址制度、合规制度等，给甲方造成重大损害