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2025年医院护士劳动合同范本

甲方（用人单位）：XX医院

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

常用联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为五年，自2025年X月X日起至2030年X月X日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任护士职务，具体工作内容主要包括：根据医院安排，在临床科室（如内科、外科、妇产科、儿科等）从事护理工作，包括但不限于患者病情观察、生活护理、治疗配合、健康宣教、执行医嘱、护理记录、参与科室管理、参与护理相关科研及教学活动等。乙方需遵守甲方的排班制度，服从医院工作安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，即XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。如因甲方工作需要或根据国家及地方政策调整，经双方协商一致，工作地点可变更。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制。乙方平均每周工作时间不超过四十小时，但实际工作时间会因科室工作需要实行轮班制，包括日班、夜班等。甲方将依法保障乙方的休息休假权利，并合理安排乙方的工作与休息。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日。乙方享有带薪年休假，具体天数及休假手续按国家及甲方的相关规定执行。

3.符合国家规定的女乙方享有产假、哺乳假，具体天数及待遇按《女职工劳动保护特别规定》及国家、地方相关规定执行。

4.乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗休息期间，根据本人参加工作年限和在本单位工作年限，享受相应的病假工资待遇。具体标准按甲方依法制定的规章制度执行。

5.乙方享有国家规定的婚假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴（如夜班津贴、护理风险津贴等）及其他依法应得的报酬。甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月X日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为乙方本人或其指定的银行账户。

3.工资调整：甲方将根据国家政策调整、乙方岗位变动、绩效考核结果、公司经营状况等因素，适时调整乙方工资。具体调薪方案及时间安排由甲方依法制定并公布执行。

4.乙方在法定工作时间之外承担工作的，甲方将依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和地方规定按时足额缴纳。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按照国家和地方规定比例按时足额缴存住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度健康体检、节日福利发放、继续教育支持等（具体福利内容以甲方相关规定为准）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的执业环境和劳动条件，配备必要的护理设备和设施。

2.甲方负责告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取有效的职业病预防措施，提供必要的防护用品（如口罩、手套、消毒用品等）。

3.甲方依法为乙方安排定期的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

4.乙方在工作和日常生活中应注意自身安全，遵守安全操作规程。如发生意外伤害或健康问题，应立即告知甲方并就医，相关医疗费用按国家及甲方规定处理。

第七条培训

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供岗前培训、在岗培训、专业技能提升培训以及职业发展规划指导等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业技能和综合素质。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动合同即行终止。除非双方另行协商订立劳动合同，否则劳动关系终止。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约责任按《中华人民