2025年大学劳动教育专业题库—— 大学生体验式劳动教育的实践效果评估.docxVIP

2025年大学劳动教育专业题库——大学生体验式劳动教育的实践效果评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共10分）

1.体验式劳动教育强调的主要学习方式是（）。

A.讲授法

B.阅读法

C.实践体验法

D.讨论法

2.体验式劳动教育的理论基础不包括（）。

A.建构主义学习理论

B.健全人格教育理论

C.行为主义学习理论

D.社会学习理论

3.体验式劳动教育的核心特征是（）。

A.理论性

B.实践性

C.知识性

D.艺术性

4.体验式劳动教育的主要目标不包括（）。

A.培养学生的劳动技能

B.提升学生的劳动素养

C.增强学生的劳动意识

D.提高学生的理论知识水平

5.体验式劳动教育实施过程中，强调的关键环节是（）。

A.理论讲解

B.实践操作

C.考试考核

D.结果评定

6.体验式劳动教育常用的实施方法不包括（）。

A.参观学习

B.模拟操作

C.小组讨论

D.理论背诵

7.体验式劳动教育效果评估的主要目的不包括（）。

A.评价教育效果

B.改进教育实践

C.提升教育质量

D.考核学生成绩

8.体验式劳动教育效果评估的基本原则不包括（）。

A.客观性原则

B.发展性原则

C.简单性原则

D.多元性原则

9.体验式劳动教育效果评估的主要指标不包括（）。

A.知识掌握程度

B.劳动技能水平

C.劳动情感态度

D.创新能力培养

10.体验式劳动教育效果评估常用的方法不包括（）。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.文献研究法

二、填空题（每题1分，共10分）

1.体验式劳动教育是一种以______为核心，以______为主要特征，以______为主要目标的教育形式。

2.体验式劳动教育的理论基础主要包括______、______和______。

3.体验式劳动教育的实施原则包括______、______和______。

4.体验式劳动教育常用的实施方法包括______、______和______。

5.体验式劳动教育效果评估的基本原则包括______、______和______。

6.体验式劳动教育效果评估的主要指标包括______、______和______。

7.体验式劳动教育效果评估常用的方法包括______、______和______。

8.体验式劳动教育的实施过程一般包括______、______和______三个阶段。

9.体验式劳动教育的效果评估应该注重______和______。

10.体验式劳动教育的发展趋势包括______、______和______。

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述体验式劳动教育的概念及其主要特征。

2.简述体验式劳动教育的实施步骤。

3.简述体验式劳动教育效果评估的基本原则。

四、论述题（30分）

试述大学生体验式劳动教育实践效果评估的意义和挑战。结合实际，谈谈如何构建科学的大学生体验式劳动教育实践效果评估体系。

五、案例分析题（20分）

某高校开展了一次以“乡村振兴”为主题的体验式劳动教育实践活动，组织学生到农村进行实地考察、农活体验、政策宣传等活动。请结合该案例，分析此次体验式劳动教育的实施情况，评估其效果，并提出改进建议。

试卷答案

一、选择题

1.C

2.C

3.B

4.D

5.B

6.D

7.D

8.C

9.D

10.D

解析思路：本题主要考察对体验式劳动教育基本概念和特征的理解。体验式劳动教育的核心特征是实践性，强调学生的亲身参与和体验。因此，选项B“实践性”符合题意。选项A“理论性”、C“知识性”和D“艺术性”均不是体验式劳动教育的核心特征。

2.体验式劳动教育的理论基础主要包括建构主义学习理论、健全人格教育理论和社会学习理论。建构主义学习理论强调学习者的主动建构性，认为学习是学习者基于原有经验主动建构知识的过程。健全人格教育理论强调通过教育活动促进个体健全人格的形成。社会学习理论强调观察学习和模仿在学习中的作用。行为主义学习理论强调刺激-反应联结的形成，与体验式劳动教育的强调的主动建构性不符。

3.体验式劳动教育的实施过程中，强调的关键环节是实践操作。体验式劳动教育的本质在于让学生通过亲身实践获